Понятие политических конфликтов

Дарфурский конфликт (2003 — наше время)

К началу 2003 года в Судане накопились межэтнические противоречия, которые не могли более протекать мирно. Основа межэтническому конфликту была положена ещё в Средневековье, а в XXI веке из-за роста пустыни арабы-кочевники начали мигрировать на юг страны. В 2003 году против правительства Судана выступили две военизированные группировки, состоящие из народностей фур, загава и масалитов — негроидного населения, составлявшего меньшинство Судана.

После того как повстанцы одержали значительные победы над суданскими вооружённые силами, правительство Судана поддержало арабские ополчения, известные как «Джанджавид». Конфликт разгорелся с новой силой и длится по сей день, несмотря на то, что совместные миротворческие силы ООН и Африканского союза смогли восстановить порядок в 2008 году. По оценке ООН, общее число погибших в конфликте составляет 300 тысяч человек, по другим — от 178 до 461 тысячи.

Громкие конфликты последних лет

В современном мире, несмотря на его высокий уровень развития, некоторые проблемы до сих пор не могут разрешаться оперативно и, что самое главное, мирно. Глобальный кризис, наплыв беженцев, распространение терроризма, ряд гибридных войн – из-за этого человечество еще более ослабело, не решаясь противостоять новым угрозам и возможным чрезвычайным ситуациям. Но, что самое главное – теперь невозможно прогнозировать вспышки агрессии и конфликтов в разных уголках земного шара.

Даже в современном, мирном обществе политика страха ведет к поляризации и демагогии. Казалось бы, лидерам следует объединиться перед лицом общей проблемы, но все эти ситуации приводят лишь к разобщению интересов и желанию действовать во благо лишь своего государства, а не всего мира в целом.

Сегодня мы стоим перед лицом таких проявлений, как наплыв беженцев в Европу, полыхающие войны, охватившие Сирию, Йемен, Африку и Ирак, конфликт на востоке Украины, противостояние Саудовской Аравии и Ирана. В целом, в мире выросли показатели таких проявлений, как популизм и национализм. Перечислим также некоторые наиболее известные межэтнические и межнациональные конфликты, с которыми столкнулась Россия в последние годы:

• Яндыки, Астраханская область (август 2005 года) – 13 лет назад некоторые чеченцы из числа переселенцев повредили памятник Э. Кокмаджиева, который погиб в ходе чеченской кампании. Все вандалы получили условные сроки, что вызвало недовольство и недоумение со стороны калмыков. Это привело к тому, что они потребовали выселения этих чеченцев и, как следствие, стали участникам некоторых потасовок. В одной из них погиб калмык, реакция была бурной: проходили шествия, сжигались дома чеченцев;
• Кондопога, Республика Карелия (сентябрь 2006 г.) – двое местных жителей поссорились с официантом кавказской внешности (азербайджанец) и с фамилией Мамедов. Они избили его, но сторонники официанта не остались в стороне. В результате массовой драки жизни лишились два человека.

Также следует упомянуть о таких конфликтах, как вооруженные столкновения в Нагорном Карабахе. Так называемый Карабахский конфликт вспыхнул между представителями Армении и Азербайджана из-за территории – Нагорно-Карабахской области. Абхазская война между Грузией и Абхазией; Грузино-Осетинский конфликт, который вспыхнул почти 10 лет назад и привел к гибели огромного количества невинных людей. Конфликт удалось остановить благодаря миротворческим силам, прибывшим из Российской Федерации.

Замечание 1

Не будем забывать о конфликте между Россией и Украиной, где главная точка противостояния – Восточная часть Украины. Люди самостоятельно попытались выйти из состава, недовольные властями и обстановкой в стране. В результате появилось несколько новых республик – ДНР и ЛНР, а Крым вновь вошел в состав России. К слову, данное решение до сих пор не воспринимается некоторыми политологами как правомочное, поэтому Крым не признают российским, называя его частью Украины.

Война в Ираке (2003–2011)

11 сентября 2001 года произошла террористическая атака на башни-близнецы, в результате которой погибло почти три тысячи человек. Американская администрация связала это событие с Саддамом Хусейном — диктатором из Ирака, который до этого несколько раз ввязывался в войны с другими странами, занимался геноцидом собственного населения и был замечен в использовании химического оружия.

Ссылаясь на связи между иракским режимом и террористической организацией «Аль-Каида», а также на присутствие в Ираке оружия массового поражения (оба утверждения позже были опровергнуты), США сформировали альянс и начали открытую войну против Ирака в 2003 году.

Конфликт растянулся на несколько лет и унёс жизни десятков тысяч человек. К моменту вывода войск США из Ирака в 2010 году было убито более 4 700 военнослужащих коалиции и как минимум 85 тысяч мирных жителей Ирака. Данный конфликт стал причиной начала гражданской войны в Ираке в 2011 году, которая закончилась в 2017 году и унесла жизни около 100 тысяч человек среди участников конфликта и более 67 тысяч гражданских.

Два вида конфликтов

По воздействию на работу группы или организации конфликты разделяют на:

• конструктивные,
• деструктивные.

Конструктивные конфликты – инциденты, приводящие в итоге к положительным последствиям. Ниже приведены их отличительные признаки.

• Разногласие разрешается способом, который всецело устраивает его участников. Каждая из сторон чувствует свою заслугу в урегулировании возникшего конфликта.
• Совместное решение приводится в действие быстро и просто.
• Участники инцидента находят взаимопонимание, благодаря чему в будущем они могут избегать подобных проблем.
• При возникновении разногласия между шефом и подчиненным, у последнего появляется возможность высказывать без страха свою точку зрения, отличающуюся от руководителя.
• Отношения между сотрудниками становятся теплее.
• Обе стороны смотрят на раздоры, как на вполне нормальные вещи.

Пример конструктивного конфликта: представим, что простой работник не может найти общего языка с начальником, по поводу какого-либо вопроса. После открытого разговора им удается найти компромисс и улучшить взаимоотношения.

Деструктивные конфликты – инциденты, приводящие к негативным последствиям. В таких случаях обе стороны не в состоянии найти какой-либо компромисс, чтобы решить проблему.

Более того, участники конфликта начинают испытывать враждебность друг к другу. К последствиям подобного вида конфликта можно отнести:

• сопернические взаимоотношения между субъектами;
• нежелание идти на контакт;
• рассматривание другого объекта в качестве противника, чужие взгляды – неверны, а свои – всегда правильны;
• желание к снижению или прекращению любой совместной работы с враждующей стороной;
• уверенность, что выигрыш в споре важнее, чем нахождение общих точек соприкосновения;
• пессимизм, отрицательные эмоции, ворчливость.

Примеров деструктивных конфликтов довольно много: военные противостояния, преступления, драки и т.п.

Где посмотреть, в каких странах сейчас идут военные конфликты?

По данным сайта Global Conflict Tracker (онлайн-информация о конфликтах и военных действиях в мире), сейчас в мире происходит около тридцати глобальных конфликтов. Часть из них, как гражданские войны в Сирии или Ливии, находятся в критической фазе и широко известны, в то время как противостояние в Нигерии террористической группировке «Боко Хорам» (запрещена в РФ) или территориальные споры Индии и Пакистана остаются в тени годами.

Все войны и кризисы поделены на три категории по степени опасности: критические, значительные и немасштабные. Кликнув на любой из них, можно узнать о количестве погибших в результате противостояния и других цифрах вроде финансовых затрат и площадей спорных территорий, а также найти множество полезных ссылок по теме. Сайт обновляется каждый день.

Видео: 10 войн, которые могут начаться в ближайшем будущем

В этом ролике политолог Леонид Ковалев расскажет, между какими странами и на почве каких разногласий могут начаться войны в мире в ближайшем будущем:

Способы разрешения разных типов конфликтов

Есть несколько видов разрешения конфликтов. На практике это происходит как замена деструктивных стереотипов поведения на конструктивные. Грамотное решение конфликта позволит ликвидировать причины противостояния:

1. Разрешение. Этот способ подходит, если все участники настроены на полное решение и устранение проблемы.
2. Урегулирование. Обе стороны принимают активное участие в разрешении сложившейся ситуации. Предполагается присутствие третьего независимого лица.
3. Затухание. Прекращение противодействия с сохранением напряжения.
4. Устранение. Предполагается устранение провоцирующих условий.
5. Трансформация. Происходит перемена объекта разногласий, а также мотивов.

Чтобы полностью урегулировать конфликт и исключить повтор ситуации, надо разрешение всех видов и типов конфликтов доводить до конца. Конфликтные ситуации в школе – явление неизбежное и сложное, оно требует урегулирования без травмирования детской психики. Как яркий пример, борьба за лидерство между учениками одного класса, когда автоматически выбирается «антилидер» для постоянной травли и издевательств. На уроках обществознания изучается тема социальных конфликтов, чтобы школьники могли правильно ориентироваться во взрослой жизни.

Есть методы для снятия напряжения и профилактики всех видов конфликтных ситуаций:

1. Увлечение общим делом, которое будет отвечать интересам обеих сторон.
2. Развитие способности сопереживания.
3. Формирование уважения и понимания каждой личности.
4. Организация праздников, совместного отдыха для снятия психологического напряжения.
5. Прохождение тренингов, курсов по развитию и укреплению межличностных отношений.

Разрешение конфликтов

Предотвращение конфликтов в коллективе требует постоянной практики. Чтобы управлять организационными конфликтами по всем правилам менеджмента, надо определить вид и причины, их особенности и найти правильный способ разрешения.

Бесполезные попытки

Объединенная армия России и Монголии дала мощный отпор Японии, и уже в мае японские войска вынуждены были отступить на территорию Китая, но не сдались. Следующий удар со стороны Страны восходящего солнца был более продуманным: количество солдат увеличилось до 40 тысяч, к границам подведена тяжелая техника, самолеты и орудия. Новая военная формация была втрое больше советско-монгольских войск, но после трех дней кровопролития японские войска снова вынуждены были отступить.

Еще одно наступление произошло в августе. К тому времени Советская Армия тоже усилилась и обрушила на японцев всю свою военную мощь. Полсентября японские захватчики пытались взять реванш, но исход боя был очевиден – СССР победил в этом конфликте.

6.Системная концепция конфликтов.

– системный
подход к исследованию конфликта,
предполагающий определение универсальной
для различных наук понятийной схемы
его описания, объяснения и управления.
Формирование конфликтологии как
целостной отрасли знаний м. б. ускорено,
если применить К. с. к. к их исследованию
и к интеграции знаний, имеющихся сегодня
в 14 науках, изучающих конфликты.

Основные
виды системного анализа:

—
системно-структурный (выявление всей
совокупности элементов, из которых
состоит конфликт)

—
системно-функциональный (выявление
всех существенных взаимосвязей между
элементами)

—
системно-генетический (выявление
движущих сил эволюции, развития и
динамики конфликтов, определении
иерархии причин, порождающих конфликты)

—
системно-информационный (выявлении
роли информации и ее функций в
возникновении, развитии и завершении
конфликтов)

—
системно-содержательный (предполагает
рассмотрение конфликта как системы,
состоящей из объективной и отражающей
ее субъективной подсистем, состоит в
изучении конфликта по единой общей
понятийно-категориальной схеме описания);

—
системно-ситуационный

—
междисциплинарный.

Основные
элементы системной концепции конфликтов:

—
междисциплинарный подход к их исследованию
и регулированию. исследования конфликтов
в трех основных отраслях конфликтологии:
психологии, социологии и политологии
конфликта. изучения конфликтов в
исторических, юридических науках,
социобиологии, педагогике и философии,
отраслей конфликтологии.

—
общая классификация конфликтов. Включает
конфликты с участием человека (социальные
и внутриличностные), а также зооконфликты
(интропсихические и зоосоциальные).

Система
принципов изучения конфликтов включает
семь общенаучных принципов и пять
принципов конфликтологии. Общенаучные
принципы: развития; всеобщей связи;
необходимости соблюдения требований
основных законов и парных категорий
диалектики; диалектического единства
теории, эксперимента и практики;
системного подхода; конкретно-исторического
подхода; объективности. принципы
конфликтологии: принципы междисциплинарности,
преемственности; эволюционизма;
личностного подхода и поиска скрытого
содержания конфликтов; борьбы со Злом
в его конфликте с Добром.

Обострение в Эфиопии

Но есть огромные проблемы. Массовые протесты между 2015 и 2018 гг., приведшие к власти Абия, были вызваны прежде всего политическими и социально-экономическими конфликтами. Также они были омрачены этническими разногласиями, особенно в густонаселенных регионах Эфиопии, Амхара и Оромия. Политика либерализации Абия и попытки разрушить существующий порядок придали сил этнонационализму, ослабив при центральное государство.

Этнические конфликты по всей стране усилились, погибли сотни людей, были перемещены миллионы, ужесточилась враждебность среди лидеров самых влиятельных регионов. Выборы, запланированные на май 2020 г., могут быть насильственными и противоречивыми.

Вдобавок к напряженности идут споры по поводу этнической федералистской системы страны, которая передает власть регионам, определяемым по этнолингвистическим принципам. Сторонники системы считают, что она защищает права групп в разносторонней стране, образованной путем завоеваний и ассимиляции. Недоброжелатели утверждают, что система, опирающаяся на этническое разнообразие, наносит ущерб национальному единству.

Абий, как правило, ищет золотую середину. Но некоторые недавние реформы, в том числе его слияние и расширение правящей коалиции, EPRDF, подтолкнули его в лагерь реформаторов. В предстоящем году ему придется налаживать отношения между эфиопскими регионами, даже несмотря на то, что он будет конкурировать с этнонационалистами при голосовании. Ему придется справиться с шумом перемен, чтобы успокоить старую гвардию.

Переход Эфиопии остается источником надежды и заслуживает поддержки, которую он может получить, но также он рискует развалиться. В худшем случае страна может расколоться, как было с Югославией в 1990-х гг., что обернется катастрофическими последствиями для и без того неспокойного региона

Международные партнеры Эфиопии должны сделать все возможное, в том числе оказать давление на руководителей страны, чтобы они прекратили зажигательную риторику, посоветовали премьер-министру осторожно приступить к реализации программы реформ и предложили многолетнюю финансовую помощь, чтобы помочь Абию предотвратить такой исход

Словения

Delo: «26 лет назад вмешательство Москвы закрепило победу армян, захвативших не только Нагорный Карабах, но и немалую часть территории Азербайджана в непосредственной близости от него, а теперь произошло обратное: дипломатическое вмешательство России спасло армян от полного военного поражения.

Самой большой катастрофой для армян стал захват азербайджанцами второго по величине города Карабаха — Шуши, который находится всего в десятке километров от столицы НКР Степанакерта на стратегической высоте и рядом с единственной дорогой, соединяющей Карабах и Армению. После этого факта, который в понедельник пришлось признать и Еревану, стало ясно, кто победил в этой войне».

1940 — 1949 годы

§ 1. Предмет и методы экономической конфликтологии

Экономическая конфликтология – это направление экономической теории по изучению конфликтов в различных сферах и уровнях экономики. Оно уходит своими корнями к классической экономической теории, в которой рынок рассматривался как способ разрешения экономического конфликта, как альтернатива насильственному захвату чужой собственности.

Экономическая конфликтология занимается изучением конфликтов на микро-, макро- и мегаэкономическом уровнях в рамках институционального направления экономической теории. Примерами конфликтов на микроэкономическом уровне являются производственные, корпоративные, организационные конфликты, на макроэкономическом уровне – конфликты в приватизации, конфликты становления рыночных отношений, рейдерство, на мегаэкономическом уровне – политика «утечки умов», экономическая война, торговая война, промышленный шпионаж и т. д. Также примерами конфликтов на всех уровнях экономики выступает недобросовестная конкуренция.

Предметом экономической конфликтологии выступают процессы, сопровождающие конфликтные отношения в экономике, и методы их урегулирования и разрешения.

В экономической конфликтологии применяются общенаучные (структурно-функциональный, историко-генетический, анализ, синтез, обобщение, сравнение) и специальные (ситуационный подход, статистический анализ) методы исследования.

Конфликты на микроэкономическом уровне характеризуют поведение субъектов на уровне отдельных фирм или физических лиц.

Это мелкомасштабные противоречивые экономические процессы, явления, охватывающие предпринимателей, работников и служащих, фирм касательно их хозяйственной деятельности, экономических отношений между ними. Целью сторон конфликта являются достижение материальной выгоды или нанесение материального ущерба контрагенту.

Конфликты на макроэкономическом уровне представляют собой столкновения субъектов на уровне всей экономики и выступают следствием наличия глубоких противоречий в общественной системе. Подобные конфликты могут оказать существенное влияние на такие макроэкономические показатели, как инфляция, уровень безработицы, уровень средней заработной платы. Примерами являются конфликты в приватизации как результат первоначального накопления капитала в стране, конфликты становления рыночных отношений и предпринимательства. Приватизация как передача государственной или муниципальной собственности за плату или безвозмездно в частные руки является конфликтной проблемой рыночных преобразований в России.

Международные экономические конфликты возникают по поводу экспорта или импорта определенных категорий товаров или связаны с присвоением одной страной ресурсов, принадлежащих другой стране. Являясь результатом противоречий между экономическими интересами разных стран с присущими им геополитическими аргументами, противоборство может приводить к конфликтам различной степени сложности – от конфликтов, связанных с применением протекционистских мер, до торговых и экономических войн.

Направление экономической конфликтологии как науки, изучающей конфликты в сфере производства, распределения, обмена и потребления, является относительно новым. В годы господства планово-директивной системы, провозглашенной бесконфликтной сферой отношений, в экономической науке не существовало подобной области. Лишь в отдельности затрагивались некоторые социальные аспекты экономических конфликтов на макроэкономическом уровне, которые, провозглашая различные лозунги, затрагивали такие сферы отношений, как борьба за экономическое господство, справедливое распределение национального богатства.

Только после перехода на рыночные отношения, из-за становления различных форм собственности и либерализации отношений, число конфликтов в сфере экономики резко повысилось, что потребовало создания определенной области науки, призванной изучать противоборство экономических субъектов конфликтных отношений и выявлять действенные методы их урегулирования.

Ввиду новизны и малой освоенности данной отрасли знания еще существует некоторая сложность в определении предмета, метода и области изучения экономической конфликтологии. Сложность состоит в ее расположенности на стыке различных научных дисциплин и в размытости границ различных видов конфликтов (например, между экономическим и политическим конфликтами, социальным и экономическим).

6 способов разрешения конфликтов

Специалисты предлагают 6 эффективных методов, с помощью которых можно разрешить конфликты.

1. Сотрудничество. Предполагает урегулирование спора и касающихся его проблем совместными усилиями фигурантов.
2. Конфронтация. В данном случае каждая сторона остается при своем мнении, не желая идти на уступки. Для наиболее эффективного разрешения конфликта нужна третья сторона, которая будет являться независимой и не примет чью-либо сторону.
3. Принуждение. Конфликтная ситуация разрешается путем подавления одной стороной другой стороны. При этом довлеющая сторона не учитывает мнение и интересы стороны, над которой установила господство.
4. Компромисс. Фигуранты спора идут на уступки друг другу, что позволяет им разрешить конфликт, в той или иной степени удовлетворив свои потребности/стремления/желания.

Сглаживание. Стороны (или одна из сторон) демонстрируют друг перед другом свое согласие с выдвинутыми претензиями (требованиями, просьбами). К инструментам метода сглаживания можно отнести клятвы, извинения, согласие на выполнение обязательств, обещания.

Уклонение. Один из субъектов противостояния или обе стороны пытаются избежать непосредственного столкновения. Если оно все-таки произошло, тогда фигуранты (оба или один) будут бездействовать (не идти на переговоры, не соглашаться на обсуждения) в надежде полностью избежать конфликта или отсрочить его возникновение, к примеру, чтобы выиграть время для тщательного анализа обстоятельств.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Использую для заработка

Войны Российской империи