Что такое энтузиазм? билль о трудовой этике

Равнодушный не может быть счастливым

Мне, прежде всего, хотелось бы, чтобы человек не отмахивался от этой проблемы, покопался в себе, заглянул в душу поглубже. Мы все заражены равнодушием, и я в том числе. Оно касается каждого из нас, мы встречаемся с ним ежедневно. Надо для начала в своей семье определить: что мы можем сделать, чтобы улучшить жизнь близких? Например, это могут быть хорошие добрые слова, с которых начнётся их день

Это очень простые вещи, но как же они важны! Не надо ждать, когда к нам будут проявлять внимание, будем сами стараться дарить его. Пусть вам несколько лет не будут отвечать на наши «доброе утро» и «как дела», но оттого, что вы это делаете, вам же будет лучше

Постепенно и люди вокруг вас изменятся.

Надо подумать, что можно сделать для своего прихода. Мы пришли на всё готовое в храме, ушли, не думая, кто создал всё, что нас окружает. Правильно ли это? Сейчас есть угроза того, что мы можем лишиться наших храмов. Думаю, это не случайно: большинству людей храмы, к сожалению, не нужны — за исключением небольшой группы людей, которые в них трудятся.

Не хотите равнодушия вокруг — сами не будьте равнодушными! Тогда обретёте земное счастье и спасёте свою душу. Если ты несчастлив, значит, равнодушен. Равнодушный не может быть счастливым. Счастлив тот, кто видит чужую боль и помогает, кто прощает обиды, сеет добро. Желаю всем понять это — и не оставить равнодушию ни единого шанса.

Почему всем нужны энтузиасты

Для любого работодателя энтузиаст – это лучший работник, поскольку он трудится не за вознаграждение, а на результат. Энтузиаст работает более продуктивно. Он готов оставаться после работы, выйти в выходной день. Таким людям в первую очередь интересна сама работа и её результат, а потом уже вознаграждение. Неподдельный интерес к делу помогает энтузиастам трудиться, не чувствуя усталости, длительное время. Они отнюдь не несчастные трудоголики, а наоборот, воодушевлённые люди, получающие настоящее удовольствие от того, что делают.

Энтузиазм в работе полезен. Многим он позволяет подниматься по карьерной лестнице и достигать профессиональных вершин. Но есть и обратная сторона медали. Даже если вам безумно нравится исполнять свои должностные обязанности, помните, любой труд должен быть вознаграждён. Иногда самые лучшие побуждения энтузиастов используются в чьих-то корыстных целях.

Нотариат в России

Печать нотариуса Санкт-Петербурга (2012)

Государственный нотариат в РФ — государственный орган, обеспечивающий защиту прав и законных интересов граждан и юридических лиц путём совершения нотариусами предусмотренных законодательными актами нотариальных действий от имени Российской Федерации.

Аналогичными функциями обладают частные нотариальные палаты. Российское законодательство устанавливает следующие требования, предъявляемые к лицу, занимающему должность нотариуса:

• гражданство РФ.
• достигший возраста 25 лет, но не старше 75 лет
• юридическое образование.
• имеющий стаж работы по юридической специальности не менее чем пять лет
• сдача квалификационного экзамена.
• получение лицензии.
• наделение нотариуса полномочиями (по рекомендации органов юстиции).
• присяга нотариуса, впервые назначаемого на должность.

Основные правовые положения, регулирующие деятельность нотариата в России, закреплены в «Основах законодательства Российской Федерации о нотариате» от 11 февраля 1993 года.

Государственный нотариат

По состоянию на 2008 год, в Российской Федерации было установлено 108 должностей нотариусов государственных нотариальных контор.

Всего в Российской Федерации установлен 2171 нотариальный округ. Из них 22 нотариальных округа, где одновременно имеются должности нотариусов, занимающихся частной практикой, и нотариусов, работающих в государственных нотариальных конторах, и 70 нотариальных округов, где нотариальную деятельность осуществляют только нотариусы, работающие в государственных нотариальных конторах.

Государственные нотариусы, как правило, работают в удалённых районах субъектов РФ, где деятельность частнопрактикующих нотариусов нерентабельна. По состоянию на 2010 год в России было 55 государственных нотариусов и порядка 7,7 тысяч частных нотариусов.

Что такое энтузиазм?

Например, друг предложил вам инвестировать средства в перспективный проект – открыть закусочную. Он красочно расписал все возможности, прибыль, но вы не почувствовали к этому делу никакого интереса. Поразмыслив, вы все же решили рискнуть.

Вы вложили деньги, но заниматься бизнесом вам в тягость. Вся эта работа с рекламой, поиском кадров, привлечением посетителей не приносит вам удовольствия. У вас нет энтузиазма, потому что вам не интересно. Вы не можете четко объяснить ЗАЧЕМ вы этим занимаетесь. Деньги не всегда являются действенным мотивом. Можно быть обеспеченным человеком, но не чувствовать вкус к жизни.

Есть и другой, противоположный пример. Человек может придумать какой-нибудь безумный стартап, например, делать парики для собак (реальный бизнес одной успешной предпринимательницы Реджины Рут). Близкие и друзья, вероятно, будут крутить пальцем у виска, но вы будете твердо уверены в успехе.

Разработка дизайнов, слогана, поиски инвесторов – вся эта работа будет проходить налегке. Вы будете чувствовать себя измотанным, но счастливым. А все потому, что вас будет переполнять энтузиазм! Никто не гарантирует, что дело окажется прибыльным, но шансы на успех при таком подходе будут высоки.

Нужны ли энтузиасты обществу

Для работодателя целеустремленный человек – это настоящая находка. Такой сотрудник готов работать без выходных и перерывов для завершения начатого дела. Энтузиасту более важен результат, а не заработная плата. Он полностью вовлекается в процесс и приносит хорошие результаты.

Часто, работодатели и окружающие пользуются “восторженными людьми” в корыстных целях: не доплачивают за переработку или просто используют дополнительные навыки совершенно бесплатно.

Форум0 Создать тему или вопрос в Форуме

Духовная суть энтузиазма

С точки зрения эзотерики энтузиазм – это особое состояние души. Оно возникает тогда, когда поставленная цель совпадает с вашими духовными стремлениями и желаниями. Проще говоря, когда вы решили заниматься тем, что приносит вам радость, спокойствие и умиротворение. Например, вы любите животных. Вы поставили цель за год построить приют для бездомных собак. Вы чувствуете, что это именно то дело, которым вы хотите заниматься. Это желание побуждает ваше тело и разум к выработке большого количества энергии необходимой для осуществления этой цели. Эта энергия пробуждает в вас:

• Внутреннее стремление и желание;
• Уверенность, творчество и креативность;
• Радость, как подтверждение того, что вы идете в правильном направлении.

Сочинение Равнодушие и отзывчивость

Равнодушие и отзывчивость – противоположные понятия. Отзывчивость – качество человека, легко откликающегося на чужие нужды, готового прийти на помощь. Это способность человека понимать и чувствовать, принимать человека без критического взгляда на его сущность. Таким образом, отзывчивость является важнейшей социальной характеристикой человека.

Равнодушие – это безучастность к человеку, пассивное отношение к окружающему миру. На мой взгляд, равнодушие – это бич современного общества. Мы часто видим по новостям, а иногда и становимся воочию свидетелями равнодушного отношения к людям, животным, природе.

Важнейший вопрос – как же воспитать отзывчивость в людях? Если в молодом поколении воспитание отзывчивости возможно посредством обучения в образовательных учреждениях (введение уроков мужества, специальных программ и т.д.), то воспитание отзывчивости во взрослых состоявшихся людях представляется проблемным.

Многие писатели искали (и продолжают искать) решение проблемы равнодушия. На фоне уродства и последствий равнодушия, особенно прекрасны проявления отзывчивости.

Вспоминается эпизод из «Капитанской дочки» А. С. Пушкина, когда Пётр Гринёв, столкнувшись на постоялом дворе с Емельяном Пугачевым, отдает ему свой заячий тулуп. Пугачев не забывает подарка Гринева, и, в благодарность он помогает ему. Этот эпизод служит примером взаимопомощи и отзывчивости людей вне зависимости от обстоятельств.

Пример равнодушия показал А. П. Чехов в произведении «Тоска». У извозчика погиб сын. Он возит множество людей, и жалуется каждому, хочет получить поддержку. Но боль Потапова никому не нужна. Сострадание и отзывчивость он получает только у одной женщины.

Хочется верить, что отзывчивости в мире всё-таки больше равнодушия!

Психологические черты энтузиаста

Энтузиастов часто воспринимают с иронией. Окружающим кажется, что это вечно позитивные, несерьезные люди, неспособные к критическому мышлению. Можно с уверенностью сказать, что это серьезное заблуждение. На самом деле, энтузиасты это:

• Сильные, волевые личности, которые несмотря на критику и препятствия, продолжают позитивно мыслить и идти к цели.
• Обладают гибким мышлением, способны взглянуть на проблему с другой стороны и найти в ней положительные моменты.
• Самоактуализированные, сумевшие раскрыть свои таланты и способности.
• Энтузиаст это целеустремленный и замотивированный человек.
• Энтузиасты испытывают настоящую страсть к любимому делу.
• Методично занимаются самообразованием, не боятся выходить из зоны комфорта, постоянно пробуют себя в новых сферах жизни.
• Способны увидеть в трудностях полезный опыт.
• Обладают адекватной самооценкой, знают свои сильные и слабые стороны. Имеют привычку поощрять себя за выдающиеся достижения и успехи.

Воодушевленные, активные люди могут вызывать у окружающих раздражение. Никому не нравится чувствовать себя хуже других. Поэтому, если ваши коллеги отпускают в ваш адрес колкости и язвительные шутки, не принимайте близко к сердцу. Возможно, они просто завидуют вашему энтузиазму и оптимизму.

Равнодушие и его причины

Равнодушие – не болезнь, поэтому невозможно перечислить однозначные причины и верно поставить диагноз. Более того, равнодушие, как правило, неизлечимо. У каждого черствого человека есть своя собственная история, из-за которой он перестал реагировать на тяготы окружающих, каждый случай по-своему уникален. Однако есть некоторые основные закономерности, почему люди становятся равнодушными:

• Равнодушие как способ самозащиты вследствие множественных эмоциональных и душевных ранее перенесенных травм;
• Непонимание чужой ситуации, неспособность сопереживать ей вследствие отсутствия похожего жизненного опыта;
• Физические и психологические причины – алкоголизм и наркомания, умственная отсталость, расстройства психики;
• Кратковременный сильнейший стресс из-за физического увечья или смерти близкого человека;
• Отсутствие поддержки, любви и даже насилие со стороны родных – в детстве или в семейной паре.

Это лишь некоторые причины, характеризующие равнодушное отношение к чужим проблемам.

Корень черствости и равнодушного отношения исходит из семьи

Равнодушное отношение передается по наследству – такое утверждение можно услышать довольно часто. Но почему люди склонны так думать? Все очень просто: дети, выросшие в семьях, в которых между родителями отсутствует взаимопонимание и поддержка, становятся со временем хладнокровными и эгоистичными. Как говорится, дурной пример заразителен.

Почему равнодушные люди живущие вместе это плохо? Потому что от их равнодушия страдают в первую очередь дети. Говорят, чтобы все в семье были счастливы, должна быть счастлива мать. К сожалению, очень многие пары годами живут, старательно не замечая друг друга. У них давно уже остыли чувства, ежедневная рутина – это самый безжалостный механизм, способный делать из живых людей роботов, изо дня в день совершающих одни и те же действия просто потому, что так надо.

Вспомните, как часто вы бывали свидетелями агрессивного поведения чужого ребенка. Поверьте, это еще цветочки. Он проявляет агрессию, потому что стал жертвой равнодушия со стороны родителей

Естественное желание такого ребенка привлечь внимание – это крик, ярость, агрессия во всевозможных формах. Однако страшнее этих открытых проявлений – когда ребенок теряет надежду быть услышанным

А это почти то же самое, что потерять надежду быть любимым, обесцениться в собственных глазах.

Равнодушное отношение к ребенку, отсутствие ласки и любви родителей имеют самые печальные последствия. Малыш замыкается в себе, перестает проявлять интерес к окружающему миру, он начинает отставать от сверстников или, наоборот, слишком погружается в изучение литературы, музыки и т.д. на  депрессивную тематику. В лучшем случае из него вырастет равнодушный человек, в худшем – это может привести к суициду в подростковом возрасте.  

Равнодушие как следствие неправильного воспитания

Почему люди становятся равнодушными — основа кроется чаще всего в их детстве или отрочестве. Согласитесь, стать равнодушным в один миг – практически невозможно (если только причина не в тяжелой физической травме или потере любимого человека). И тут уже дело не всегда в родителях и их участии в жизни ребенка, скорее наоборот – неправильное воспитание и привитие системы искаженных ценностей, навязанные обществом являются корнем проблемы.

Проблема равнодушного отношения к людям у мальчиков-подростков часто скрывается в наигранном желании выглядеть как «настоящий мужчина». Если у вас есть сын, задумайтесь, не говорили ли вы и ему эту фразу? Требуя от мальчиков жесткости («Не реви, будь мужиком!», «Наплюй на них, они не стоят твоего внимания!», «Игнорируй их, не обращай внимания на дураков!»), мы подменяем им понятие мужественности.

Как научиться быть энтузиастом

Первое, что стоит применять – это позитивный настрой в любом деле. Если вы делаете что-то без интереса, как говорят «из-под палки», то вам не посчастливится ощутить прилива энтузиазма. В таком случае нужно или развивать интерес к делу, которое выполняете, или попросту заняться тем, что придётся по душе.

Можно смело заявить, что творческие люди – энтузиасты. Без истинной любви к тому или иному виду творчества невозможно сотворить шедевр. Муза к художникам, музыкантам, писателям приходит обязательно в обществе энтузиазма. Найдите себе хобби, почаще старайтесь делать то, что приносит удовольствие, и вы заметите, что делаете это с энтузиазмом.

Зачастую энтузиазм просыпается вместе с командным духом. Коллективная работа может быть захватывающей и воодушевляющей. Недаром участников командных видов спорта можно назвать энтузиастами. Они практически всегда в хорошем расположении духа, видят свою цель и смело действуют. Говорят: «Играют с энтузиазмом».

Почему всем нужны энтузиасты

Для любого работодателя энтузиаст – это лучший работник, поскольку он трудится не за вознаграждение, а на результат. Энтузиаст работает более продуктивно. Он готов оставаться после работы, выйти в выходной день. Таким людям в первую очередь интересна сама работа и её результат, а потом уже вознаграждение. Неподдельный интерес к делу помогает энтузиастам трудиться, не чувствуя усталости, длительное время. Они отнюдь не несчастные трудоголики, а наоборот, воодушевлённые люди, получающие настоящее удовольствие от того, что делают.

Энтузиазм в работе полезен. Многим он позволяет подниматься по карьерной лестнице и достигать профессиональных вершин. Но есть и обратная сторона медали. Даже если вам безумно нравится исполнять свои должностные обязанности, помните, любой труд должен быть вознаграждён. Иногда самые лучшие побуждения энтузиастов используются в чьих-то корыстных целях.

Как действует энтузиазм на человека

Энтузиазм оказывает воздействие сразу на несколько сфер человеческого проявления. Из поведенческих изменений, заметных как самому человеку, так и окружающим характерны увеличение трудоспособности в определенной сфере (не нужен отдых и перерыв, а также переключения на другие виды деятельности. Поскольку само занятие выбранным делом приносит массу удовольствия). Радость является постоянным спутником человека в состоянии энтузиазма, он способен находить положительные моменты во всем, а провальные ситуации оборачивать на пользу (задержку рейса использует для совершения нужных звонков, отключения электричества для реорганизации и оптимизации пространства).

Ощущение наслаждения приносит как работа, так и отдых, причем оба этих вида деятельности приобретают более активное проявление, чем ранее, наполняются новыми идеями. Именно такой человек способен сдвинуть проект с мертвой точки, предложив новую идею и еще десяток вспомогательных мини-проектов. Усиление творческой активности, как факта сотворения и приспособления выходит на качественно новый уровень, при котором наличие внешних проблем или неожиданных неприятностей практически неспособно выбить человека из равновесия, поскольку преодолеваются они легко и играючи.

Энтузиазм изменяет ход всей жизни, а не отдельной области вдохновения. Если это рабочий энтузиазм, то это приводит к успехам и достижениям, часто сопровождающимися дополнительными бонусами, кроме как достижением поставленной цели. Это обусловлено тем, что сотрудники и начальство наблюдают за работой человека и видят скорость и качество реализации в его исполнении. Человек в энтузиазме бесконечно эффективен и он получает премии и повышения, более сложные и интересные задачи, но это не всегда является правильной стратегией, поскольку если новые задания не будут находиться в сфере его интереса, то и высоких показателей результативности тоже не будет, т.к. уйдет искра.

Если энтузиазм касается личной жизни, то более деятельный человек сможет легче понравиться и вывести отношения на новый уровень, кроме того именно это является движимой силой различных подвигов и красивых жестов (а также не столь яркого, но очень ценного проявления, как внимательность – когда об объекте знают практически все и кажется способны угадывать мысли). Помимо начала и развития отношений, энтузиазм в семейной жизни помогает развивать отношения, выводить их на более высокий уровень взаимодействия.

А поскольку человек целостен, то изменения в одной из сфер, необратимо ведут в изменения в другой. И выходит, что чрезмерный энтузиазм в работе поглощает часть времени и энергии, требуемой для семьи, и тогда эти отношения либо замирают, либо проходят кризис, либо заканчиваются. Любовное вдохновение может, как помогать человеку быстрее решать другие жизненные задачи, чтобы быстрее освободить время для объекта любви, так может и заставить окончательно игнорировать другие потребности в угоду ведущей. Как произойдет распределение, зависит от личных установок человек и его внутренней мудрости касательно поддержания различных сфер своей жизни.

Отдельно стоит отметить влияние энтузиазма на соматические проявления. Повышение энергетического уровня способно наладить функционирование многих систем организма, наблюдается повышение иммунитета и стрессоустойчивости. Возможны изменения привычных биоритмов и потребностей (укорачивание сна, изменение потребностей в пище или вкусовых пристрастиях), характерно повышение выносливости и обменных процессов организма, повышение тонуса кожи и мускулатуры. Т.е. энтузиазм является активизирующим и тонизирующим состоянием, запускающим работу и стимулирующим фактором для внутренних процессов в организме.

«Пропал энтузиазм» – что это значит?

Не стоит забывать, что занятие даже любимым делом со временем надоедает. Многие заблуждаются, когда думают, что найдя свое истинное призвание, смогут всю оставшуюся жизнь чувствовать мощный эмоциональный подъем. Нет, к сожалению это не так. В сети можно найти массу объявлений от ведущих коуч-тренеров. Они уверяют, что вы сможете работать по 12 часов в сутки, быть постоянно «заряженным» и успевать все на свете. В этих заявлениях есть доля истины, но лишь частично. Человека можно смотивировать, помочь открыть в себе потенциал, но это вовсе не значит, что вы станете неким «энерджайзером», бездонным источником новых идей и энергии.

Невозможно постоянно быть на энтузиазме. Человек банально устает, у него случаются в жизни неприятности, которые могут временно выбивать из колеи. Более того, любой из нас может эмоционально выгореть

Важно не забывать о своей истинной цели. Все время задавайте себе вопрос: «Зачем я это делаю?», «Что я чувствую?»

Этот самоанализ позволит вам сосредоточиться и не сбиться с пути. Иногда нужно просто восполнить свои внутренние ресурсы, отдохнуть, найти вдохновение. Не забывайте хвалить себя и поощрять. После каждой достигнутой цели побалуйте себя. Это может быть все что угодно: поход в кино, отдых в SPA-центре, шоппинг и т.д.

Энтузиазм это топливо, на котором разгорается костер успеха. Внезапно может начаться дождь, пойти снег, подуть ветер. Костер может затухнуть и его придется разжигать заново. Для этого нужно приложить усилия. Найти дрова, сушняк, правильно сложить их и т.д. В противном случае, можно просто замерзнуть…

Почему всем нужны энтузиасты

Для любого работодателя энтузиаст – это лучший работник, поскольку он трудится не за вознаграждение, а на результат. Энтузиаст работает более продуктивно. Он готов оставаться после работы, выйти в выходной день. Таким людям в первую очередь интересна сама работа и её результат, а потом уже вознаграждение. Неподдельный интерес к делу помогает энтузиастам трудиться, не чувствуя усталости, длительное время. Они отнюдь не несчастные трудоголики, а наоборот, воодушевлённые люди, получающие настоящее удовольствие от того, что делают.

Энтузиазм в работе полезен. Многим он позволяет подниматься по карьерной лестнице и достигать профессиональных вершин. Но есть и обратная сторона медали. Даже если вам безумно нравится исполнять свои должностные обязанности, помните, любой труд должен быть вознаграждён. Иногда самые лучшие побуждения энтузиастов используются в чьих-то корыстных целях.

Как вернуть себе силы к жизни

Если мучает отсутствие энтузиазма, и это не депрессия, с которой стоит обратиться к специалисту, попробуйте самостоятельно настроить себя на нужный лад. Эти советы будут полезны и в качестве профилактики от стресса и выгорания.

1. Отдохните. Самый очевидный и действенный способ. Нет энергии – восстановите ее. И отдых должен быть «местного действия». То есть от физической усталости поможет сон; усталость от бесконечного общения снимет уединение, лучше на природе и т.д.
2. Смена деятельности. Если в общем-то не устали физически, но морально хоть и любите свою работу, начинает тошнить от количества задач – найдите хобби по душе. Без жестких дедлайнов и целей. Вы будете заняты, будете развиваться и перестрахуете себя от выгорания.
3. Спорт. Отлично заряжает энергией, помогает организму выделить «гормоны счастья» и заботиться о здоровье. Остальные комментарии излишни.
4. Оживите мечту. Часто отсутствие энтузиазма происходит из-за упадка воодушевления. Когда нет веры в будущее и ничто не «заряжает» снова вставать с кровати. Тогда оживите мечту, которая бы вас вдохновляла. Полистайте красивые фото квартир в интернете, сделайте карту мечты, визуализируйте самые смелые желания.
5. Прокрастинируйте по максимуму. Если нет сил взяться хоть за что-то, не делайте ничего. Ровным счетом ничего. Выберите выходной, лягте на диван, отложите смартфон, книгу и все остальное. Вероятно, вы не сможете просидеть и часа. А если получится провести пару часов в размышлениях – отлично, значит, это было вам нужно. В итоге все равно появится импульс к действию.

И помните, что вдохновение – это непостоянный ресурс и его все время нужно пополнять. И не может быть вдохновения к тому, что вам не интересно. Занимайтесь любимым делом и не пренебрегайте отдыхом, тогда вопрос отсутствия энтузиазма не будет вас беспокоить.

Прилагательные к слову энтузиазм

Каким бывает энтузиазм? Предлагаем подбор прилагательных на основе литературных произведений и статей.

подобным

непривычным

отчаянным

демагогическим

советским

сдержанным

всеобщим

одиноким

пролетарским

упрямым

простодушным

фанатичным

молодым

набожным

жульническим

растущим

слепым

мажорным

неумеренным

добровольческим

прохладным

спортивным

преувеличенным

вызванным

охотничим

колоссальным

неустанным

философским

холодным

раздутым

дневным

медицинским

расчетливым

первородным

безмозглым

матримониальным

простым

небывалым

скудным

любительским

утратившим

искренним

нечистым

повышенным

низколобым

потрясающим

непомерным

бескорыстным

истраченным

сокрушительным

психиатрическим

беспредельным

первым

странным

неопределенным

чистосердечным

избыточным

мужским

непрерывным

жарким

истерическим

неисчерпаемым

пламенным

панинским

«Пропал энтузиазм» – что это значит?

Не стоит забывать, что занятие даже любимым делом со временем надоедает. Многие заблуждаются, когда думают, что найдя свое истинное призвание, смогут всю оставшуюся жизнь чувствовать мощный эмоциональный подъем. Нет, к сожалению это не так.

В сети можно найти массу объявлений от ведущих коуч-тренеров. Они уверяют, что вы сможете работать по 12 часов в сутки, быть постоянно «заряженным» и успевать все на свете. В этих заявлениях есть доля истины, но лишь частично. Человека можно смотивировать, помочь открыть в себе потенциал, но это вовсе не значит, что вы станете неким «энерджайзером», бездонным источником новых идей и энергии.

Невозможно постоянно быть на энтузиазме. Человек банально устает, у него случаются в жизни неприятности, которые могут временно выбивать из колеи. Более того, любой из нас может эмоционально выгореть

Важно не забывать о своей истинной цели. Все время задавайте себе вопрос: «Зачем я это делаю?», «Что я чувствую?»

Этот самоанализ позволит вам сосредоточиться и не сбиться с пути. Иногда нужно просто восполнить свои внутренние ресурсы, отдохнуть, найти вдохновение. Не забывайте хвалить себя и поощрять. После каждой достигнутой цели побалуйте себя. Это может быть все что угодно: поход в кино, отдых в SPA-центре, шоппинг и т.д.

Энтузиазм это топливо, на котором разгорается костер успеха. Внезапно может начаться дождь, пойти снег, подуть ветер. Костер может затухнуть и его придется разжигать заново. Для этого нужно приложить усилия. Найти дрова, сушняк, правильно сложить их и т.д. В противном случае, можно просто замерзнуть…

Источники энтузиазма

Например, на производстве нужно сделать объем работы, вдвое превышающий обычную норму. Начальник произносит мотивирующую речь и обещает прибавку к зарплате. В результате коллектив делает двойной объем. В этом случае говорить об энтузиазме не приходится, мотивацией работников стало получение материальной выгоды.

Снова вспомним работу врачей на пике пандемии коронавируса 2020 года. Они спасали людей не только потому, что давали клятву Гиппократа, но и по своему внутреннему стремлению спасти как можно больше жизней. В такой ситуации можно смело сказать, что врачи – энтузиасты.

Источники энтузиазма:

1. проявление высоких стремлений к реализации определенной цели. В нашем примере – спасение жизней людей;
2. наличие движущей энергии (подсознательного желания сделать это, внутренней мотивации). Примечание: наличие чрезмерного подсознательного желания что-то совершить является признаком маниакальности, следовательно, пограничного или болезненного состояния психики;
3. наличие потребности в совершаемом действии со стороны общества, отдельных людей или собственных желаний.

Как развить в себе энтузиазм и безудержную рабочую этику?

Во-первых, для этого необходимо научиться мыслить с воодушевлением, выработать в себе оптимистическое видение мира, найти и «отрепетировать» в себе ощущение, что «это великолепно и это действительно то, что мне нужно, и я полностью за». Нужно научиться мыслить с воодушевлением.

Вспомните, как делают это дети. Они открыты миру и открыты познавать всё новое

Даже если ребёнок чего-то не умеет, он на это не обращает внимание и пытается узнать, попробовать, научиться. Ребёнок мыслит так, что вокруг много всего нового и интересного – и всё это необходимо узнать!

Когда вы просто начнёте думать как ребёнок, с воодушевлением, – это воодушевление обязательно придет.

Относитесь с энтузиазмом к тому, что вы делаете, излучайте воодушевление, и вы заразите этим чувством не только коллег и подчиненных, но и многих окружающих. Ваша внутренняя уверенность будет автоматически передаваться вашему окружению.

Я очень хорошо понимаю тех, кому на данный момент очень трудно говорить о вдохновении и о каком-то там энтузиазме, находясь в заложниках у нелюбимой и опостылевшей работы. Я тоже была в такой ситуации и теперь знаю, что выходов есть как минимум три.

Первый вариант – продолжать и дальше ненавидеть то, чем вы занимаетесь, и забыть вообще такие слова как энтузиазм и вдохновение.

Второй вариант – просто, как говорится, сжечь все мосты и уволиться с такой работы.

Ну и третий вариант – изменить своё отношение к работе, перестать относиться к ней как к войне, каждый день уходя на поле битвы и не зная, победишь или проиграешь.

Даже о нелюбимой работе можно думать как о возможности, а не как о проблеме. Тогда и «вырасти» перед увольнением можно достаточно быстро. Как раз там ваша зона роста, друзья, – подумайте, для чего вы на этой работе ещё находитесь, какой ценный опыт вы можете здесь ещё получить и возьмите этот опыт по максимуму!

В тему этого на нашем сайте есть полезная статья “Как полюбить свою работу”, там приведена реальная история с Reddit, где человек не любит свою работу и спрашивает совета как быть…

Если вы начальник и хотите, чтобы подчиненные относились к своей работе как следует, то вы сами просто обязаны правильно относиться к своей работе. Не забывайте, что ваше начальство будет оценивать ваш труд по тому, как вы организовали труд своих подчиненных, по его количественным и качественным результатам.

Для того, чтобы лучше организовать работу ваших подчиненных, нужно, во-первых, всегда проявлять позитивное отношение к своей работе – этим вы станете примером правильного позитивного мышления для своих подчинённых. Во-вторых, приходя на работу, каждый день задавайте себе вопрос: «Достоин ли я подражания во всем? Все ли мои привычки я хотел бы видеть у своих подчиненных?»

Ваши подчинённые – это ваше зеркало! Также как и ваша внутренняя уверенность в том, что вы действительно тот человек, каким хотите быть.

Чтобы ваша внутренняя уверенность крепла с каждым днём, возьмите себе за правило несколько раз в день беседовать с самим собой для вдохновения. Просто вдохновляйте себя, хвалите себя и ни в коем случае не представляйте себя ничтожеством.

Помните, что вы представляете собой то, что думаете о себе. Чаще думайте о себе хорошее и станете значительнее.

Придумайте собственную рекламу для «продажи себя себе». И не удивляйтесь. Каждый день можно видеть полуживых людей, равнодушных к самим себе. Им все равно. Они считают себя никем, ощущают себя ничтожными и на самом деле становятся такими.

Людям которые напрочь забыли о себе крайне необходимо начать рекламировать себя самим себе, чтобы осознать, что они — личности высшего класса. Им нужна эта искренняя, неподдельная вера в себя.

Чтобы обрести вдохновение, рекламируйте себя себе несколько раз в день. Придумайте свой индивидуальный рекламный ролик «продай себя себе». И при каждой возможности напоминайте себе, что вы — замечательный человек и первоклассный работник. И вдохновение вам обеспечено!

Друзья, если вы поняли где брать энтузиазм и вдохновение, то быстрее идите и заберите их для себя. Идите к себе, всё находится в вас самих! Действуйте и ваша внутренняя уверенность в самом себе передаст эту энергию в окружающий мир!

Что такое Энтузиазм?! “Как вернуть утраченный энтузиазм и воодушевление?”

Здравствуйте, друзья! Вопрос от Романа: Энтузиазм – что это, можно ли этим управлять, откуда берется столько энергии (работоспособности)? Энтузиазм это эмоция? Хороший вопрос, особенно в наше время, когда т.н. энтузиазм нужно уметь “добывать” на профессиональном уровне, чтобы не разочароваться в этой жизни:)

Сразу скажу, что энтузиазм – это не эмоция. Эмоция имеет, как правило, одну чёткую программу – “радоваться” или “злиться”, или “обижаться”, т.д. Энтузиазм это на много более сложное состояние.

Что такое Энтузианзм? Как описывается Энтузиазм в других источниках Интернета

Энтузиазм («вдохновение», «воодушевление») – состояние воодушевления, а также совершение, под влиянием этого настроения, активных действий по достижению определённых целей.

Первоначально, словом энтузиазм обозначали состояние человека, одержимого божеством или находящегося под его влиянием (например, энтузиазм Пифии или вакханок). Так же, Сократ считал поэтическое вдохновение энтузиазмом.

В настоящее время энтузиазмом называют целеустремлённость в достижении каких-то целей. Характерная особенность энтузиазма – его ориентированность (направленность интереса) на цель (результат), и уже через это (опосредованно) – на сам процесс достижения цели.