Альтруизм и альтруист — определение, виды, социальная роль

Формы альтруизма

Следует отметить несколько форм (направлений) альтруизма:

• моральный (нормативный) альтруизм;
• эмпатийный альтруизм;
• рациональный альтруизм;
• эффективный альтруизм;
• взаимный альтруизм;
• альтруизм из сочувствия или симпатии.

Рассмотрим каждый из них.

1. Моральный альтруизм приходит с пониманием правосудия, заключается в действиях, в соответствии с совестью. Его называют также нормативным альтруизмом.
2. Эмпатийный альтруизм основывается на необходимости любого человека быть понятым. Такие люди могут выслушать и поддержать в сложной ситуации. Они настоящие друзья, достигающие полное понимание с родными и близкими.
3. Рациональный альтруизм. Действия человека, живущего по этому принципу, направлены на помощь другому, но не в ущерб себе и своим интересам. Такие альтруисты пытаются найти равновесие между своими потребностями и потребностями других.
4. Эффективный альтруизм — это стремление учитывать все возможные способы помощи и выбирать наиболее выгодные.
5. Взаимный альтруизм является видом поведения в обществе, при котором человек жертвует своими интересами только в том случае, если сам будет иметь выгоду.
6. Альтруизм из сочувствия или симпатии чаще всего характерен для семейных отношений, когда желание отдать все до последнего возникает из-за любви и привязанности к самым близким и родным людям. Если такой альтруизм выходит за пределы семьи, его можно отнести к филантропии.

Единственная форма поведения, которую нельзя в себе развить принудительно, — это беззаветная любовь и забота о своем ребенке до самопожертвования ввиду тесной психологической связи со своим ребенком. Это можно назвать альтруизмом родителей или инстинктивным.

Альтруизм и эгоизм

Казалось бы, что такие противоположные понятия не могут сочетаться в одном человеке и не имеют ничего общего. Традиционно мы привыкли считать эгоизм отрицательным качеством личности. Люди, обладающие им, вызывают осуждение и порицание со стороны общества. Альтруизм подразумевает, напротив, положительную оценку. Люди всегда почитали самоотверженность и геройские поступки.

На самом деле, нельзя разделять такие понятия, как альтруизм и эгоизм. 4 класс в школе — время узнать о значении этих слов и то, что они прекрасно сочетаются в одном человеке и дополняют друг друга. В основе как альтруизма, так и разумного эгоизма лежат мораль и нравственность. Ценность человеческой жизни безмерно велика, причем и чужой, и своей собственной. Поэтому, если индивид стремится к личной выгоде и реализации своих потребностей, это нельзя считать злом, конечно, при условии, что от этого не страдают другие люди.

Нужно помнить и о том, что человек может меняться в зависимости от того, какой он получает жизненный урок. Эгоизм и альтруизм могут чередоваться в людях. К примеру, если человек, совершивший благородный поступок, вместо благодарности получает осуждение либо если его физические и моральные возможности совершать добрые поступки иссякли, то он может превратиться в эгоиста. Забота о собственной персоне также может смениться альтруизмом, если для этого создались подходящие условия.

Кто такой человек альтруист (альтруистичный человек)

Альтруист – это человек, который не руководствуется возможной выгодой, идя на жертвенные поступки по отношению к другим. Безвозмездность для него вполне естественна: совершая доброе дело, он не задумывается о том, что его отблагодарят ответным добром.

Другие черты альтруиста:

1. Приоритетность. Альтруист ставит собственные интересы на задний план, выдвигая на первое место нужды кого-то другого, и не чувствуя из-за этого дискомфорта.

2. Ответственность. Полностью осознавая собственные действия, индивид понимает, что именно он должен нести за них ответственность.

3. Свобода выбора. К альтруизму не относятся случаи, когда помощь исходит под нажимом или по требованию. Альтруист сам изъявляет желание принять участие в деле, речь идет исключительно о его личном выборе.

4. Удовлетворение. Оказав кому-то помощь, настоящий альтруист не сокрушается, что потратил личное время. Отказавшись от своих желаний и нужд ради помощи другому, он испытывает удовлетворение и не считает себя использованным или ущемленным.

5. Жертвенность. Альтруист без сомнений тратит личное время, прикладывает физические или моральные усилия ради
   помощи другому. В ход могут идти и материальные ресурсы.

Нередко альтруистические поступки помогают раскрыть скрытый личный потенциал. Оказывая поддержку нуждающимся, альтруист параллельно оказывает своеобразную услугу себе, становясь увереннее и чувствуя в себе силы. В помощи обычно нуждаются более слабые, и на подсознательном уровне альтруист удовлетворен своей позицией «сильного».

Исследования демонстрируют, что также совершение альтруистических поступков помогает человеку ощутить себя счастливее. Психологи выделили несколько главных черт характера альтруиста: щедрость, благородство, жертвенность, человеколюбие, бескорыстие, милосердие, доброта. Эти характеристики объединяет одно – их направленность «от себя». Попросту говоря, альтруист – это человек, который с большей охотой отдает, чем забирает.

Направления альтруизма

Человек может проявлять альтруистические черты характера не во всех аспектах своей жизни.Основными видами направлениями альтруизма являются:

Альтруизм родителей

Большинство родителей жертвуют своими интересами ради интересов детей. Некоторые родители в стремлении вырастить достойного человека заходят слишком далеко. Они считают, что нужно положить всю свою жизнь на алтарь воспитания.

Нравственный альтруизм

Такие люди стремятся угодить обществу. Общепринятые убеждения и поведение, навязанное социумом, побуждают альтруиста совершать высокоморальные поступки.

Эмпатийный альтруизм

Эти альтруисты всецело посвящают себя и свою жизнь какому-либо человеку. Они стремятся заслужить доверие и право на дружбу с ним. Такие альтруисты всегда придут на помощь, не оставят в беде, на них можно положиться.

Альтруизм от чувства симпатии

Эти люди посвящают себя другому человеку, к которому они испытывают чувство симпатии или любви. Обычно этот вид альтруизма наблюдается в семье или крепкой дружбе.

Альтруизм: чистый или нет?

Альтруистические действия включают в себя не только действия, направленные на то, чтобы приносить пользу другим, но и действия, направленные на то, чтобы обезопасить или предотвратить возможный вред.

Например, человек ведет свою машину с особой осторожностью, когда видит, что проезжает рядом с территорией детской игровой площадки. Он хочет перестраховаться, чтобы никого не ранить

Можно сказать, что его осторожность альтруистически мотивирована. Он не пытается сделать детям лучше, но старается не навредить им

И делает это потому, что искренне заботится о них.

Кроме того, альтруистические действия не обязательно содержат элемент самопожертвования. Они остаются альтруистическими, даже когда совершаются из сочетания нескольких мотивов, часть из которых могут быть корыстными.

У водителя в предыдущем примере может быть достаточно времени, чтобы успеть добраться туда, куда он едет; замедление скорости и дополнительная осторожность могут не противоречить его собственному благу. Тем не менее, его поступок считается альтруистическим, если одним из мотивов его осторожности является забота о детях, их безопасность

Тем не менее, его поступок считается альтруистическим, если одним из мотивов его осторожности является забота о детях, их безопасность. Конечно, он может знать, что, если он травмирует ребенка, то может быть наказан за неосторожное вождение

Он хочет избежать этого и по личным причинам. Получается, что его осторожность и альтруистическая и корыстная — она мотивирована не только одной причиной

Конечно, он может знать, что, если он травмирует ребенка, то может быть наказан за неосторожное вождение. Он хочет избежать этого и по личным причинам

Получается, что его осторожность и альтруистическая и корыстная — она мотивирована не только одной причиной.

Не смотря на то, что корыстные и альтруистические мотивы противоположны друг другу, любое действие может быть предпринято по обоим мотивам.

Если действие совершается исключительно из альтруистических побуждений и корыстные мотивы полностью отсутствуют, можно описать его как случай «чистого» альтруизма.

Однако, следует отличать чисто альтруистическое поведение от самоотверженности: первое не предполагает никакой выгоды для себя, а второе — может включать некоторую потерю.

Например, у человека есть билет в театр, который он не может использовать из-за болезни. Он звонит и сдает билет в кассу, чтобы его мог использовать кто-то другой. Это случай чистого альтруизма, но без каких-либо жертв.

Видео

В завершении хочу рассказать вам историю из древних Ведических писаний, которая иллюстрирует проявление настоящего альтруизма и бескорыстия. Смотрите видео.

Для вас писал Руслан Цвиркун. Желаю вам духовно расти и развиваться. Помогайте в этом своим друзьям и делитесь с ними полезной информацией. Если у вас возникли какие-то уточняющие вопросы, не стесняйтесь спрашивать, я с удовольствием на них отвечу.

Материалы

В первую очередь, нужна проволока. Если брать стальные пруты, то их потребуется 7-8 кг на одно изделие. Кроме того, необходимы стержень определенного диаметра и деревянные бруски.

Изготовить кольца с внутренним размером 6 мм можно из прута сечением 1,2 мм. Для элементов большей величины нужно брать проволоку потолще. Стоит сказать, что на Руси кольчуги делали и из колец различного диаметра.

Мастера половину элементов наглухо сваривали, а оставшиеся подвергали дополнительной обработке. Кузнецы немного расплющивали концы отрезков и пробивали в каждом небольшое отверстие. После этого делали очень маленькие заклепки (порядка 2 мм). Каждый разомкнутый элемент продевали в 4 сплошных. Концы после этого сводили, в отверстие вставляли заклепку, которую расклепывали молотком. В результате получали один сварочный и один склепанный ряд.

В кольчуге насчитывалось, как правило, не менее 15 тысяч элементов. В некоторых случаях их число превышало и 20 тысяч. Зависело количество от размера, длины защитной рубахи, а также параметров самих колец. Разумеется, разной была и масса. Первые варианты кольчуг весили около 12-16 кг, а более поздние – не больше 9 кг.

Характерные черты альтруистов

Доброта и щедрость — характерные признаки альтруиста

Давайте рассмотрим, какими основными чертами характера должен обладать человек, который может называться альтруистом. Предлагаю Вашему вниманию проявления альтруизма:

• доброта — желание приносить благо людям;
• жертвенность — способность отдать свои силы, деньги, эмоции ради других;
• бескорыстие — ничего не требует взамен;
• гуманизм — искренняя любовь к окружающим;
• благородство — склонность к хорошим поступкам;
• щедрость — желание поделиться с людьми тем, что имеешь;
• ответственность — альтруист осознает, почему так себя ведет, учитывает, к каким последствиям может привести его поступок, берет ответственность за свои действия.

Чтоб стать альтруистом не нужно быть богатым или занимать определенное место в обществе

Иногда достаточно оказать поддержку, уделить внимание, обеспечить уход, чтобы помочь человеку.

Альтруизм: понятие, примеры

Отцом термина «альтруизм» считают Огюста Конта — основателя социологии. Он писал, что альтруист — это человек, который способен жить ради других и руководствоваться принципами:

• Ограничения собственных интересов.
• Совершения поступков, направленных на удовлетворение потребностей других людей.
• Самоотречения.

Понятие прижилось как в социальных, так и в естественных науках. Так, философ Иммануил Кант использовал концепцию для формулировки своего категорического императива.

Для мыслителя альтруизм является частью чистого разума, т. е. заложен в человеке как в мыслящем существе изначально. Отсюда призыв философа действовать так, чтобы каждый поступок становился универсальным законом. Таким образом, совершая бескорыстные поступки, человек делает их образцом, на который могут ориентироваться остальные.

Оппоненты Канта — философы-утилитаристы, — хотя и не разделяли взгляды немецкого мыслителя, но также считали альтруизм важной частью моральной теории. С их точки зрения, альтруист — это человек, который стремится, чтобы его поступки принесли максимальную пользу наибольшему количеству людей

Если гуманитариев интересовал вопрос о пользе альтруизма, то представители естественных наук задались вопросом, что такое альтруизм и эгоизм и насколько они распространены в природе.

Фото: Ахилла

Как известно, опубликовав теорию естественного отбора, Чарльз Дарвин столкнулся с проблемой, как объяснить альтруистические поступки животных? Например, почему приматы чистят друг другу шерсть, а птицы предупреждают собратьев о приближении хищника? С точки зрения теории естественного отбора, они должны быть эгоистами и заботиться о спасении собственной жизни.

Животные-альтруисты более 100 лет не давали покоя эволюционным биологам. Они выяснили, что при значительном росте популяции в среде, где ограничены источники питания, некоторые особи могут поддаваться так называемому эффекту леммингов — добровольно идут на гибель, чтобы увеличить шансы популяции на выживание. Например, сухопутные обитатели бросаются в воду, а морские — выбрасываются на берег.

Более того, эгоистичное поведение имеет последствия даже в живой природе. Так, например, если на какой-то территории увеличивается популяция хищников, уменьшается количество животных, на которых они охотятся. Это, в свою очередь, ведет к гибели лишних особей-хищников.

В 1960-х годах появилась теория родственного отбора, которая попыталась объяснить альтруизм животных. Согласно этой концепции, животные жертвовали собой лишь ради сородичей, у которых схожие гены. Иными словами, суслик Белдинга, обитающий в США, не убегает от хищника, но предупреждает специальными звуками об опасности лишь своих родственников.

В 1984 году биолог Джеральд Уилкинсон поставил под сомнение теорию родственного отбора. Он изучал летучих мышей-вампиров и выяснил, что они кормят кровью всех особей, которые в этом нуждаются, а не только своих родственников. В 2020 году биологи установили, что мыши-полевки способны утешать друг друга в тяжелых случаях.

Оказалось, что альтруизм (как программа поведения) присущ всем высшим животным. Биологи сформулировали так называемый парадокс Симпсона: альтруисты всегда проигрывают в конкурентной борьбе эгоистичным особям, но в масштабах популяции их количество остается неизменным или возрастает.

Люди тоже относятся к высшим животным. Поэтому им тоже присущ альтруизм не только как часть культуры, но и на биологическом уровне. К примеру, каждая клетка человеческого организма несет в себе информацию, достаточную для создания нового организма. Но при зарождении жизни они объединяются и тратят энергию на поддержание жизнеспособности нового организма, «жертвуя» собой на пользу единого целого. Лишь раковые клетки ведут себя «эгоистично», разрушая организм.

Историки установили, что даже у неандертальцев, которые были альтернативной ветвью человеческого рода, появилась забота о больных и стариках.

На сегодняшний день ученые выделяют несколько видов человеческого альтруизма:

Родительский.

Забота о потомстве, которая выходит за пределы выкармливания, как в животном мире.

В культуре многих обществ существует концепция «поставить детей на ноги», которая предполагает родительскую помощь даже после наступления официального совершеннолетия.

Взаимный.

Альтруизм, предполагающий социальный обмен услугами по принципу: помощь сейчас в надежде на помощь в будущем.

Нравственный.

Получение удовольствия от помощи другим.

Демонстративный.

Совершение бескорыстных поступков в надежде на получение социального капитала в виде репутации.

Сопереживающий.

Помощь другим, основанная на эмпатии — способности понять чувства других и поставить себя на их место.

Фото: Veralline.com

Первые представления

Впервые об альтруизме заговорил Сократ. Древнегреческий мыслитель использовал другой термин – нравственность. Он считал, что это качество компенсирует эгоизм. В основе теории лежал принцип «отдавать, а не брать». Каждый индивидуум должен быть нравственным, порядочным, стремиться к духовному началу.

После древних философов учения продолжил О. Конт. В его сочинениях были выделены позиции, которые по сей день используются учеными, философами.

1. Альтруист живет не для себя, а ради других. Всегда, во всем помогает им. Готов прийти на выручку в любое время, невзирая на собственные желания.
2. В сознании альтруистов мир стремиться к развитию гуманизма. Необходимо заботиться об окружающих живых существах. Если воспользоваться методом, все станут счастливее, добрее, гуманнее. Устранятся войны, междоусобная борьба, противостояние.
3. Гуманизму противостоит христианская этика (ее Конт считал эгоистичной). Согласно представлениям, каждый человек должен спасти себя, свою душу, но не первостепенно заботиться об окружающих. В теоретических основах альтруизма добро делают для посторонних, собственное эго стоит на последнем месте.

О. Конт выделил 2 типа альтруизма:

• животный (действующий по инстинктам);
• человеческий (созданный под давлением мнения).

Позже основные теории были расписаны в литературе И. Канта, А. Смита, Д. Юма. Каждый использовал свою область науки. Они рассматривали гуманизм, этику, нравственность. Все высказывания сложились воедино, создав теорию альтруизма. Согласно ученым, определение включает в себя полную отдачу, отказ от собственных стремлений, желаний.

Что такое альтруизм

Само по себе слово происходит от латинского «альтер», что в переводе означает «другие». Некоторые говорят, что альтруизм — это социальный мазохизм. Наверное, со стороны это выглядит именно так, но не спешите делать выводы. В какой-то степени, такое поведение может быть намного более «умным» и дальновидным.

Альтруист — это человек, который интересы каких-то других людей ставит превыше своих (или наравне со своими). Обычно такое отношение распространяется на родственников, друзей, знакомых, соседей. Но есть варианты, когда альтруизм направлен на любых людей, которые нуждаются в помощи (можно сказать, что это филантропия).

Эгоист же — это противоположная модель поведения, когда человека мало волнуют другие люди или он их даже ненавидит, как недавно рассмотренный нами мизантроп. Но даже такие люди хотя бы в чьей-то судьбе принимают участие или хотя бы интересуются этим.

Население же земли в большинстве своем находится где-то между этими двумя крайностями с большим или меньшим отклонением в ту или иную сторону.

С детства нас учат не быть эгоистами, помогать другим людям и любить не только себя. Мудрый совет, смысл которого понимаешь только спустя годы. По сути, быть альтруистом — это «на отлично» выполнить родительские наказы

Различают несколько вариаций альтруизма:

1. Родительский — самый понятный и очевидный из всех. Забота о собственных детях считается нормой во всех человеческих этносах (и у многих животных). Это, можно сказать, наш «основной инстинкт».
   Иногда он проявляется и в качестве полного самопожертвования (свойственно в основном женщинам), что является крайней формой альтруистического поведения.
2. Взаимный — это когда человек готов помогать другому человеку, но только будучи твердо уверен, что тот для него сделает то же самое, возникни такая же ситуация. Такой вид альтруизма мы можем наблюдать у настоящих друзей или влюбленных, а так же близких людей или родственников. Это тоже в большинстве случаев считается нормой.
3. Нравственный — человек получает удовольствие видя счастье других людей, после того как он им помог. Какое бы еще доброе дело сделать? Таким людям это, что называется, по кайфу. Они достигают внутренней гармонии и комфортного состояния помогая окружающим. Лучшим примером такого типа альтруистов можно считать волонтеров.
4. Демонстративный — прослыв альтруистом можно достичь большего в жизни (об этом читайте чуть ниже). Многие это видят, понимают и беззастенчиво пользуются (как, например, миллиардеры-филантропы). Схожие мотивы имеют и те, кто делает «добро» не по велению сердца, а токмо во исполнении воли воспитавших его людей.
5. Сопереживательный — некоторые люди бескорыстно помогают другим, потому что мысленно поставили себя на их место и прочувствовав всю горечь их положения. Это, по сути, эмпатия, то есть некий вариант перенесенного на другого человека своего эгоизма.

Черты характера и признаки альтруиста

Кто такой альтруист? Простыми словами, альтруист — это человек, который живёт для других. Человек-альтруист не однажды становился героем кинофильмов и литературных произведений. Примером альтруистичного человека может служить старик из рассказа Л.Н.Толстого. Старого человека, сажающего яблони, спросили, для чего он сажает яблони, ведь ему осталось немного, а урожая яблок с яблонь ждать долго. Старик ответил, что если он не съест, то другие полакомятся яблоками с посаженого дерева и скажут ему, старику, спасибо.

Альтруистический характер, как генетическое наследство, формируется воспитанием или вследствие развития и саморазвития человека. Древние философы утверждали, что чем выше в человеке духовное начало, тем больше он стремится служить для пользы других.

Помогает сформировать чёткое определение, что такое альтруизм, понимание, какие качества личности характерны для альтруиста. Традиционно альтруистические качества человека — это доброжелательность, щедрость, забота, бескорыстие, готовность помочь, отзывчивость. Признаки альтруиста в классическом виде — это спокойный характер, альтруистам не присущи корысть и зависть, они радуются чужим успехам и испытывают искренний интерес к другим людям.

Альтруистические поступки основываются на двух принципах: бескорыстие и душевное удовлетворение от действий. Если вы искренне и бескорыстно помогали человеку, который нуждался в помощи, при этом вам показалось, что человек недостаточно поблагодарил вас, то ваша помощь не расценивается как альтруизм, это обычная вежливость. Если же от самого факта помощи у вас на душе стало тепло и светло, это значит, что сработали ваши альтруистические качества.

Психологи отмечают, что иногда люди маскируют под альтруистические поступки желание быть популярным и признанным. Иногда известные люди, занимаясь благотворительностью, жертвуют большие суммы в помощь нуждающимся. Такие действия вполне подходят под понятие альтруизма до тех пор, пока не выяснится, что благие поступки являлись технологическим средством и имели цель прорекламировать и повысить репутацию человека в глазах общества.

Альтруист – кто это?

Когда индивид думает только о себе и своих потребностях, не обращая внимания или нарочно не замечая нужд и потребностей своего окружения, его называют эгоистом. Такая философия очень распространена в современном информационном обществе потребления, но встречаются и совсем другие люди. В мире их ценностей интересы других людей стоят выше своих собственных. Таких индивидов называют альтруистами.

Это люди, которые добровольно, руководствуясь личностными мотивами, действуют во благо других людей, нередко даже в ущерб себе. Про таких иногда говорят «последнюю рубаху отдаст». К основным личностным качествам альтруиста относятся:

• искренняя доброта;
• милосердие;
• готовность к самопожертвованию;
• открытость;
• гуманизм;
• мужество.

Как увлечь альтруизмом весь коллектив?

Видя очевидные преимущества альтруизма как способа управления персоналом (взаимная поддержка, бескорыстная помощь друг другу, высокая мотивация к работе и др.), можно ли сделать это явление массовым? Например, вероятно ли, что целый коллектив работников станет альтруистами? Подобная задача невыполнима, к тому же это не принесет пользу вашему отделу. В наш век потребительства психология эгоизма глубоко пустила свои корни, поэтому большинство людей не переделать. Они так и останутся эгоистами, не понимающими альтруистов. Поэтому вопрос о массовом альтруизме нужно переформулировать так: «Как увлечь коллектив работой, мотивировать на высокопроизводительный труд и взаимную помощь?» Это уже более реалистичная задача, решение которой начинается с изучения мотивационно-потребностной сферы каждого сотрудника в коллективе. Работу следует проводить в несколько этапов.

Этап 1. Диагностика и анализ мотивации.

Выбираем любой доступный способ определения того, что лежит в основе трудовой мотивации работника. Это может быть составление карт мотиваторов, проведение психологического тестирования, беседа. Вся собранная информация анализируется, выделяются ключевые потребности сотрудников.

Пример 2. Чтобы выяснить мотиваторы специалиста по связям с общественностью Галины У., менеджер по персоналу задала сотруднице такой вопрос: «Что нужно для того, чтобы люди хорошо работали?» Галина ответила, что, на ее взгляд, для этого необходимо предоставить комфортные условия труда и повысить заработную плату. Менеджер по персоналу сделала вывод, что мотиваторами девушки являются удобное рабочее место и деньги. Что касается первого, то работнице был предоставлен новый стул взамен старого, сломанного. Что касается денег, то по инициативе менеджера по персоналу и по результатам полугодовой работы непосредственный руководитель принял решение о дополнительном поощрении Галины, так как она того заслужила. Девушка была довольна и с энтузиазмом продолжила выполнять свои должностные обязанности. При наличии у нее свободного времени Галина помогала своим отстающим коллегам.

Этап 2. Создание условий, мотивирующих на производительный труд и помощь коллегам.

Как видно из примера 2, создавая условия, мотивирующие к труду, нужно опираться на те мотиваторы, которые были выявлены в ходе диагностики. А помогать коллегам «заставят» другие способы. Скажем, возможность получения денежного бонуса по результатам работы отдела. Теперь уже каждый заинтересован в помощи отстающему коллеге, иначе никто не получит бонус. При таком подходе к управлению материальной мотивацией альтруизм станет нормой и не будет восприниматься как нечто неординарное, а истинные альтруисты помимо похвалы получат и денежную компенсацию.

Пример 3. Премия по результатам работы отдела характерна для отделов продаж. Ее устанавливают для того, чтобы стимулировать менеджеров к увеличению объема продаж. Даже если в отделе есть альтруист (что маловероятно), его «труд» не останется незамеченным — он получит свой процент с продаж. Другой способ стимулирования взаимопомощи — создание такой корпоративной культуры, когда все друг другу помогают бескорыстно. Это предполагает, что все, начиная от рядового сотрудника и заканчивая высоким начальником, придерживаются принципа взаимопомощи. Если это норма для всех, то она перестает быть странной и адекватно воспринимается коллективом.

Этап 3. Периодическая коррекция мотивационного профиля коллектива.

Начинается этап с повторной диагностики мотивационно-потребностной сферы каждого сотрудника. Проводить ее необходимо один раз в полугодие. Как правило, с такой периодичностью происходят изменения в мотивации работников. Это необходимо учитывать и подстраивать систему материального и нематериального стимулирования персонала. Поскольку речь идет об альтруизме (если он рассматривается как корпоративная ценность), придется потрудиться, чтобы «вытащить» на поверхность те мотивы, которые подвигнут работника стать альтруистом. Например, для сотрудника, заботящегося о соблюдении режима рабочего дня, таким «альтруистическим» мотивом станет совместная работа с медлительным коллегой (новичком или работником с пока развивающимися требуемыми профессиональными компетенциями). Видя, как «отстающий» мешает ему вовремя уйти с работы домой, работник возьмет его под свое шефство. А это и есть пример альтруизма.

Таблица 2

Как стать альтруистом?

Многие люди, узнав о том, кто это такой альтруист, осознают все выгоды такого мировоззрения или понимают, что такой тип мышления им очень близок. Делать добрые дела для других очень просто даже в привычной повседневной жизни. Стать альтруистом можно благодаря:

1. Участию в благотворительной деятельности разного масштаба. Это может быть как адресная помощь деньгами или, например, собственной кровью другим людям, регулярные пожертвования в конкретный фонд.
2. Помощи близким и членам своей семьи. Совершать хорошие поступки просто на пользу своим родителям, детям или братьям и сестрам. Можно отложить собственные дела и изменить планы, но помочь своему ближнему.
3. Помощи тем людям, которые о ней просят. Это может быть как дружеский совет, так и поддержка коллеги со сложным отчетом.
4. Запланированных и спонтанных подарков своему окружению.
5. Тактичности и внимательному отношению к окружающим. Уступить место в автобусе или пропустить пожилого человека в очереди нельзя считать крайними проявлениями альтруизма, но из таких мелочей и строится гуманное общество.

Форма выражения

Кто такой альтруист? Как можно понять, что перед вами типичный представитель? Такой человек, как правило, в общении ведет себя более чем скромно: он не стремится много говорить о себе, часто смущается и стесняется. Заинтересованность в жизни окружающих у него искренняя, неподдельная. Если он дает обещания, то всегда выполняет их вне зависимости от того, удобно это ему самому или нет.

Следует отметить несколько форм (направлений) альтруизма:

• моральный (нормативный) альтруизм;
• эмпатийный альтруизм;
• рациональный альтруизм;
• эффективный альтруизм;
• взаимный альтруизм;
• альтруизм из сочувствия или симпатии.

Рассмотрим каждый из них.

1. Моральный альтруизм приходит с пониманием правосудия, заключается в действиях, в соответствии с совестью. Его называют также нормативным альтруизмом.
2. Эмпатийный альтруизм основывается на необходимости любого человека быть понятым. Такие люди могут выслушать и поддержать в сложной ситуации, они настоящие друзья, достигающие полное понимание с родными и близкими.
3. Рациональный альтруизм. Действия человека, живущего по этому принципу, направлены на помощь другому, но не в ущерб себе и своим интересам. Такие альтруисты пытаются найти равновесие между своими потребностями и потребностями других.
4. Эффективный альтруизм — это стремление учитывать все возможные способы помощи и выбирать наиболее выгодные.
5. Взаимный альтруизм является видом поведения в обществе, при котором человек жертвует своими интересами только в том случае, если сам будет иметь выгоду.
6. Альтруизм из сочувствия или симпатии чаще всего характерен для семейных отношений, когда желание отдать все до последнего возникает из-за любви и привязанности к самым близким и родным людям. Если такой альтруизм выходит за пределы семьи, его можно отнести к филантропии.

Единственная форма поведения, которую нельзя в себе развить принудительно, — это беззаветная любовь и забота о своем ребенке до самопожертвования ввиду тесной психологической связи со своим ребенком. Это можно назвать альтруизмом родителей или инстинктивным.

Вы здесь

Общество Психология Особая личность: кто такой альтруист?

Новые виды альтруизма

С каждым годом теория альтруизма становится шире. Ее рассматривают с различных аспектов, чтобы понять саму суть, углубиться в вопросах возникновения данных качеств.

1. Родственный отбор. Он представляет собой помощь близким друзьям, родственникам с целью повышения выживаемости, улучшения качества жизни. Это требуется социуму для эволюции, самосовершенствования.
2. Взаимный вид. Приносят друг другу блага, улучшают эмоциональное состояние, благосостояние. Когда выполняются подобные действия, то рассчитывают на взаимность, возврат положительных эмоций.
3. Животный гуманизм. Вид развит у насекомых, например, пчел, муравьев. Они ежедневно приносят свой труд в общество, выполняют заданные функции. Это благоприятно влияет на их жизнедеятельность, окружающих особей.
4. Вид самопожертвования. Индивид приносит благо родственникам, близким друзьям, не требуют того же отношения к себе. Однако осуществление положительных действий иногда доставляет альтруисту вред (ухудшается самочувствие, возникают финансовые проблемы, ссоры).
5. Эффективный вид. Лица готовятся к совершению поступков. Они хотят помочь, сделав это качественно. Например, чтобы вылечить ребенка, можно не только отдать деньги на терапию его родителям. Альтруист найдет грамотного врача, хорошую клинику. Тогда шанс на выздоровление повысится.

Каждая из теорий имеет смысл. Если индивид хочет стать альтруистом, не обязательно раздавать свои сбережения, жертвовать психологическим либо физическим здоровьем. К этому готовятся, придумывают способы помощи. Альтруисты никогда не ждут взаимности. Когда они ее получают, стремления усиливаются.