Не работайте над отношениями, работайте над собой

Отношения могут заканчиваться расставанием: основные ошибки

Изучая психологию отношений можно смело утверждать, что не все союзы вечны. Чувства могут быть чрезвычайно сильными, но часто происходит так, что влюблённые расстаются, казалось бы, без видимой на то причины. Никто не застрахован от ссор, измен и других шероховатостей в отношениях

Есть важные моменты, на которые следует обратить внимание. Как утверждают психологи, именно эти нюансы чаще всего становятся причиной для похода к семейному специалисту

Успешное решение указанных проблем поможет сохранить союз влюблённой пары.

Фанатично не подстраиваться под партнёра

Психология отношений сразу трактует некий нюанс. В начале отношений особы проявляют неудержимое желание понравиться друг дружке. Из-за этого человек полностью ломает себя, меняет внешность, старается демонстрировать черты характера и вести себя так, как нравится партнёру, притворяясь тем, кем он не есть на самом деле. Однако это приводит к потере индивидуальности и пребыванию в постоянном напряжении, что может стать причиной большой ссоры из-за малейшего пустяка.

Негативный опыт прошлых отношений

Об этом много раз уже сказано, однако, пребывая в состоянии эйфории и влюблённости, многие забывают, что нельзя начинать новые отношения, не разобравшись окончательно со старыми

Важно отпустить внутренне своего бывшего партнёра, не держать зла на него, простить обиды и забыть о претензиях, просто отпустить. Новые отношения ни в коем случае не должны строиться из-за попытки заглушить боль разрыва

Важно, чтобы с новой пассией были общие интересы, взаимная симпатия.

Психология отношений: скажи нет гиперопеке

Часто можно повстречать женщин-лидеров, которые сразу после знакомства всячески стараются «переделать мужчину», начиная от покупки носков до посещения тренингов личностного роста. Таким особам крайне рекомендуется заняться изучением курса психология отношений

Возможно, мужчине и приятно внимание, однако, в таком случае трудно рассчитывать на то, что рядом будет сильный и ответственный человек

Скорее наоборот, женщина сама, показывая роль мамы, но не любимой девушки, «слепит» инфантильную личность, неспособную принимать самостоятельно важные решения и брать на себя ответственность. Излишняя забота ставит человека в определённые рамки и не даёт возможности для развития.

Не боятся говорить и уметь слушать партнёра

Часто причиной ссор и даже расставаний становятся недосказанности, которые со временем перерастают во взаимные претензии. Опираясь на психологию отношений, конечно не стоит в самом начале говорить партнёру:

• что он должен помочь сделать;
• какой будет свадьба влюблённых;
• когда купим дорогую машину и поедем на отдых;
• подбирать имена будущим детям.

Скорее всего, отношения закончатся, так и не начавшись

Но всё же важно говорить о том, что нравится, что раздражает. Главное, говорить об этом спокойно, можно перевести в шутку, но без личных оскорблений

Точно также необходимо прислушиваться и учитывать то, что нравится любимому человеку.

Какими могут быть последствия такого романа?

Вступая в неформальные отношения с коллегой по работе, мало кто задумывается о последствиях, которые неизбежно наступят и принесут далеко не радость. Как правило, все служебные романы рано или поздно заканчиваются и не всегда спокойно и мирно, чаще со скандалами и неприятностями. Если у мужчины случился роман с женщиной на работе, то предметом обсуждения коллег и их осуждения станет именно она, особенного если ее любовником является их общий начальник. Прелестницу непременно обвинят в соблазнении своего шефа с далеко идущими профессиональными намерениями.

Чаще всего в таких скандальных случаях незадачливого начальника обвинят в том, что он воспользовался своим служебным положением, а его влюбленную подчиненную скорее всего уволят дабы не было соблазна снова продолжить любовную историю. Иногда, если это в его силах и возможностях, мужчина может поспособствовать продвижению своей подруги по служебной лестнице, но деловую репутацию себе она уже испортила безвозвратно. К тому же и на новой работе не удастся избежать сплетен и кривотолков, особенно если продолжать работать в той же сфере.

Во все времена служебные романы были тяжким бременем, эдаким чемоданом без ручки — и нести тяжело, и выбросить жалко. Последствия его всегда бывают печальными — даже если вы получите новую должность, то любимого все равно потеряете. Если мужчина за время вашего романа не решился оставить семью и связать свою судьбу с вами, то будьте уверены, что и в дальнейшем он этого не сделает. А даже если он совершит ради вас такой смелый поступок, то не будет ли потом попрекать в том, что это вы его подбили на разрыв с семьей?

Если вы не готовы к таким перспективам, лучше прекратите ваш роман в зародыше. Ну, а если сейчас в самом разгаре роман на работе, что делать, чтобы не привлечь к себе ненужного внимания? Для этого существует ряд правил, соблюдать которые необходимо в случае неслужебных отношений.

Почему работа именно над собой?

1. Потому что другого человека нельзя ни сделать счастливым, если он несчастлив, ни изменить, зато все это можно сделать с собой. Строго говоря, единственный человек, с которым можно что-либо сделать, поменять – это я сам(а). Попытки изменить партнера – это неверный выбор направленности усилий, изменить кого-то гармонично, то есть не ему во вред, можно только собственным примером, а для этого пример должен быть стоящим и вдохновляющим. Некоторым людям удается сломать, скрутить и изогнуть партнера, исходя из собственных желаний, вылепить из него соответствие какому-то образу, но, в конечном счете, счастья это не приносит ни одному, ни второму.
2. Отношения  – это индикатор внутреннего состояния человека. Если в них что-то разлаживается, значит, что-то не так внутри, и искать причины проблем в отношениях нужно в себе и нигде больше. Легче, конечно, обвинить партнера, только это не приводит ни к каким результатам, кроме ухудшения отношений и потере взаимопонимания. Чего вам не хватает в отношениях, что, как вам кажется, партнер вам не дает в достаточной мере — любви, внимания, заботы, защиты, чего-то еще? Этого не хватает вам, и другой человек здесь совершенно ни при чем. Нужно разбираться не в том, почему он такой плохой и жадный, а в том, почему вы ощущаете недостаток чего-либо, почему пытаетесь получить извне то, что должно быть в вас самих в избытке. Не любите себя, не заботитесь о себе, не чувствуете себя в безопасности? Так ведь это и есть ваши личные проблемы, и решить их можете только вы сами – бесполезно пытаться сделать это за счет отношений. Если человек внутренне гармоничен, в его отношениях с  другими царит согласие.
3. У каждого из нас есть свои эволюционные задачи в этой жизни – в сфере самореализации, отношений, общественно-социальной. Все внешние проблемы мы притягиваем к себе для реализации этих эволюционных целей. Внешние препятствия появляются для того, чтобы спровоцировать нас на понимание проблем внутренних и личностный рост. Повторяющиеся сценарии отношений – ярчайший пример того, как мы умело игнорируем эти сигналы и возможности для саморазвития. Если во всех отношениях партнер вам изменяет или садится вам на шею – это не вопрос качества партнеров, это вопрос вашей эволюционной задачи и разрешения внутренних противоречий. Мы сами притягиваем именно таких людей, мы сами поместили себя в те отношения, в которых состоим – для того, чтобы отработать какую-то задачу, понять что-то и чему-то научиться. Если вы недовольны сегодняшними отношениями, посмотрите на свои прошлые, и выявите шаблонный сценарий, а затем подумайте, для чего он вам, какую ошибку вы совершаете снова и снова, чего не желаете видеть и понимать?
4. В любых отношениях другой человек является для нас зеркалом, поэтому любые претензии по отношению к партнеру нужно переадресовывать себе. Если вы считаете, что человек вас не слышит, спросите себя, а слышите ли вы его? Вам кажется, что вас не ценят, а вы цените, вы проявляете заботу, дарите любовь, доверие, поддержку? В любых отношениях сначала убедитесь, что выполнили свои 50%, и только затем начинайте требовать от партнера что бы то ни было. Секрет в том, что если вы свою половину выполняете, отношения меняются к лучшему на глазах, и, неожиданно, вам уже не на что жаловаться – вы получаете все, что хотели.
5. Ну, и последнее – не допускайте переноса проблем из другой сферы жизни на отношения. Если у вас не ладятся дела на работе, улучшайте именно эту сферу, как бы трудно это ни было. Очень часто мы действуем по такой схеме: «проблемы на работе → решать их трудно и страшно → обращусь-ка я в отношения (уход) → перенос фрустрации и негатива с работы на отношения (на самом деле недоволен собой, но переношу свои чувства на партнера, и вот уже я недоволен им) →  теперь проблемы и в отношениях, и в работе → сначала только вы были в негативе, теперь и партнер испытывает негатив».

Отношения – это работа над собой. Это также бесценный дар, потому что внутри отношений эта работа протекает быстрее, вы сильнее мотивированы и сразу же получаете обратную связь. Работая над собой, вы по состоянию своих отношений и реакции партнера можете судить о своих успехах, не пренебрегайте такой возможностью развития, и всегда в первую очередь спрашивайте с себя.

Внешняя мотивация

Экстраверты полны амбиций и, вливаясь в коллектив, ярко могут проявить себя со всех сторон. Эти люди ориентированы на общение, они окружены множеством друзей и знакомых, а их видение своей роли в обществе напрямую связано с внешними достижениями: карьерой, материальными благами, влиянием на окружающий мир (насколько это возможно).

Надо ли говорить, насколько важна для экстраверта внешняя мотивация, исходящая от руководства: поощрение, наказание, повышение по службе и т. п., — отношение к выполняемой работе под воздействием таких стимулов способно кардинально измениться.

От менеджера, под управлением которого находится большое количество самых разнохарактерных подчиненных, требуется не только умение ставить задачи, но и знание психологических тонкостей управления персоналом.

Другие часто допускаемые мужские ошибки в отношениях

Кроме этого, мужчины в отношениях с женщинами допускают и другие ошибки:

• Нерешительность;
• Ревность;
• Постоянное нытье и жалобы;
• Отсутствие интереса к делам женщины;
• Не ценит ее поступки;
• Контролирует все ее действия;
• Отношения для него совсем не важны.

Давайте о каждой из них поговорим более подробно.

Нерешительность

Сначала мужчина целую неделю не решался позвонить женщине. Потом пригласил на свидание. После этого месяц раздумывал, а нужно ли это ему вообще. Решите для себя, чего вам хочется и начинайте действовать, ничего не откладывая на потом.

Даже если не уверены, что женщина ответит взаимностью, рискните, подойдите и попробуйте заговорить. Возможно, что она отошьет, а, может быть, и нет. Вы никогда этого не узнаете, если не рискнете.

Необузданная ревность

Любой женщине бывает приятно, если ее немного ревнуют. Но если взрослый мужчина проверяет ее телефон и соцсети и после этого закатывает сцены ревности, это уже совсем не смешно. И такой человек, кроме жалости, не вызывает ничего.

Нытье

Мужчина должен быть мужчиной и самостоятельно решать свои проблемы. Можно, конечно, изредка поделиться с женщиной своими переживаниями, но так, чтобы ей и в голову не пришло назвать вас нытиком.

Не интересуют дела женщины

Для любой женщины важно понимать, что ее близкий человек интересуется ее делами, помогает решить проблемы. Не надо думать, что для решения ее проблем у нее есть подруги

Строит отношения она с вами, значит, и обсуждать свои проблемы должна тоже с вами.

Не ценит поступки женщины

Большое количество мужчин быстро привыкает к тому, что женщина для них что-то делает. Но надо понимать, что она не обязана ничего этого делать. Не надо думать, что она жена, поэтому обязана. Она делает то, что хочет сама. И очень часто многие этого не ценят, а начинают ценить только тогда, когда потеряют.

Запомните, что она ничего вам не должна. И хотя бы скажите ей спасибо за то, что она для вас делает. Тогда ей захочется сделать для вас гораздо больше. Усилий с вашей стороны минимум, но зато хороший результат.

Контролирует жизнь женщины

Каждый человек имеет право на личную жизнь. Согласитесь, вам будет неприятно, если, собравшись на встречу с друзьями, женщина начнет засыпать вас разными вопросами: куда идешь, когда придешь домой, сколько человек там будет, чем будете заниматься, будут ли там женщины.

Так почему же вы решили, что можете контролировать все действия женщины? Все это происходит из-за неуверенности в себе или недоверия к женщине. А зачем продолжать отношения с человеком, которому не доверяешь?

Необходимо работать над отношениями

Чтобы построить гармоничные отношения, придется трудиться обоим, а это долгая и трудная работа.

Если вы видите с женщиной свое будущее и хотите дальнейших отношений, придется для этого что-то делать.

Долгая разлука с любимыми: как ее пережить

Избегайте «опасных» ситуаций

Если вы наверняка знаете, что посещение вами ночного клуба или посиделки за полночь за рюмкой чего-то горячительного с друзьями – это то, что не порадует вашего партнера, тогда вам не следует делать ни того, ни другого. По крайней мере, за его спиной.

В крайнем случае, имеет смысл поставить вашего любимого человека в известность, дабы перестраховаться от ссоры, если это вскроется. Не стоит игнорировать тот факт, что вашего партнера может расстроить, что вы поставили его или ее перед фактом.

В конце концов, необходимо понимать, что в вашем партнере может говорить не только ревность. Он может элементарно переживать за вас. Впрочем, известную долю эгоизма тоже не стоит сбрасывать со счетов: не все готовы безропотно скучать дома, пока их любимый человек развлекается по ночам (пусть и за сотни километров от дома).

10 причин того, почему отношения на расстоянии обречены

И если уж вы пошли на это (специально или случайно), будьте готовы к тому, что ваш партнер сделает то же самое, но уже вам назло. И тогда обычные посиделки с приятелями в баре за полночь вполне могут стать причиной разрыва ваших отношений.

И уж тем более не стоит позволять себе флиртовать за спиной своего партнера, как бы невинно это не выглядело в ваших глазах. Иными словами, вы должны распознавать эти щекотливые ситуации и избегать их. Для этого надо слушать не только свое сердце, но иногда и свой мозг.

Делайте вместе то, что возможно

Как известное, совместная деятельность объединяет. Но, поскольку вы не можете приготовить совместно ужин или убраться вдвоем в квартире, тогда, к примеру, играйте в онлайн игры. Впрочем, благодаря видеоприложениям можно и ужин вместе приготовить.

Опять же, можно отправиться за покупками, выбрать вместе подарки для родных через интернет, посмотреть вместе какой-нибудь фильм, в конце концов. Словом, включите креативность и начните делать все то на расстоянии, что вы делали бы вместе.

Делайте одни и те же вещи

Для того чтобы наполнить ваши видео свидания дополнительным смыслом, начните читать одни и те же книги, смотреть одни и те же фильмы, слушать одни и те же новостные каналы, одни и те же музыкальные треки.

Делая одни и те же вещи, получая информацию из одного и того же источника, вы автоматически накапливаете общие темы для обсуждения, для долгих бесед. Это прекрасный способ накапливать совместный опыт, даже если вы долгое время живете далеко друг от друга.

Навещайте друг друга

Наличие возможности хотя бы иногда навещать друг друга – это ключевой момент в любых отношениях на расстоянии. Только представьте себе – после всех этих ожиданий, томлений и воздержаний вы получаете наконец возможность увидеться.

У вас появляется возможность целовать, осязать своего партнера, вдыхать аромат его тела, заняться любовью и так далее. Эти обычные вещи, которые доступны другим парам, приобретают для вас совершенно особенный смысл.

Вы начинаете относиться с большим пиететом к своему партнеру, цените каждую минуту пребывания с ним. И редкая встреча – это настоящая вспышка, яркая радуга, праздник в вашей жизни! Который необходимо повторять периодически, чтобы у вас появился стимул ждать следующего редкого свидания, как и окончания разлуки.

Поставьте перед собой общую цель

Что бы вы хотели, чтобы вам принес сегодняшний день? Каких целей вы хотели бы достичь через неделю? А в более отдаленной перспективе? Наконец, как долго вы планируете быть вдали от своего любимого человека?

Вы оба должны задавать себе эти вопросы, обсуждая их друг с другом. Обычно люди, когда живут вместе, строят общие планы. Не стоит отходить от этого правила и в разлуке. Правда в том, что даже самая длительная командировка не длится вечно. Все вернется на круги своя, в конечном итоге.

Стройте совместные планы. Составляйте совместно расписание на определенный период времени. Наметьте дни, когда у вас появится возможность выделить больше времени для общения. Наконец, запланируйте, когда вы сможете навестить любимого человека, или он – вас.

Крайне важно, чтобы у вас продолжали появляться общие цели. И даже если вы живете в различных часовых поясах, вы должны работать над своими отношениями, продвигаясь вдвоем к общим целям (промежуточным и глобальным).

Ищите позитив

Как проще относиться к работе? Очень часто людям кажется, что они выбрали для своей профессиональной деятельности не ту организацию. Это, пожалуй, самая распространенная причина постоянного недовольства и напряжения своим рабочим местом. Необходимо понять, что нет идеальной работы на 100 %. Даже если кто-то занимается любимым делом, он все равно сталкивается с моментами, которые приносят ему дискомфорт.

Чтобы относиться проще к своему месту работы, следует проанализировать все положительные моменты. Это могут быть:

Достойный уровень заработной платы в сравнении с аналогичными вакансиями, предложенными на рынке труда.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. То есть ваша фирма основана достаточно давно, имеет хорошую репутацию. А вы можете быть уверены в том, что завтра не произойдет резкого сокращения штата или ликвидации предприятия

Особенно важно это для людей, которые выплачивают кредиты или ипотеку.
Расположение организации недалеко от дома. Вам не нужно терять свое драгоценное время на пробки

А свободные 1–2 часа можно потратить на отдых, семью или близких людей.
Хороший коллектив. Вы уверены, что в сложной ситуации ваши коллеги всегда поддержат вас. Более того, в вашем коллективе нет людей, способных сделать подлость.
Возможно, у вас гибкий или свободный график работы.
Есть куда стремиться. У вас крупное предприятие, где есть возможность получить повышение по службе.
Компания каждый раз организовывает корпоративы, походы или праздники для детей сотрудников.
Прекрасное медицинское обслуживание по страховке.

Социальная психология коллектива

Коллектив на работе – это социальная среда. Она состоит из множества разных людей. У них отличные друг от друга взгляды на жизнь, воспитание, цели на будущее и способности. Однако им приходится некоторое время находится вместе и решать общие вопросы. Взаимодействие в этом случае – прямой путь к успеху компании.

Человек учится находить общий язык с коллективом с раннего детства. Сначала идет детский сад, потом школа, далее ВУЗ и, наконец, работа. И каждый раз приходится приспосабливаться к новым людям. Однако не всегда это легко делать. Как часто уже в более взрослом возрасте, люди уходят с работы из-за того, что не прижились в коллективе. И такие случаи нередки.

Отношения между коллегами можно продемонстрировать наглядным примером. Допустим, в компанию пришла новая сотрудница – молодая и красивая девушка. Что испытают в этот момент те, кто работает здесь уже давно? Скорее всего, это будет интерес и, вместе с тем, напряжение. Сотрудницу можно сравнить с инородным телом, которое находится на этапе исследования организмом (в этом случае коллективом). Ее рассматривают, изучают и оценивают.

Люди отнесутся к новому человеку по-разному. Кому-то девушка придется по душе своими профессиональными и личностными качествами. Других же она будет раздражать и нервировать. И в первом, и во втором случае мириться с новым сотрудником придется, поскольку от слаженной работы зависят отношения в коллективе в целом и деятельность компании.

Японский след

Вероятно, в Японии заказ на бабушку был бы выполнен быстрее — индустрия там более развита. Первое агентство по аренде родственников появилось в стране в 1989 году. Основным фактором возникновения такого рынка журналистка The New Yorker Элиф Батуман называет экономический бум 1980-х. Женщины массово вышли на работу, увеличилось количество разводов, рождаемость снизилась, а продолжительность жизни — выросла. В результате к началу 1990-х в стране появилось поколение возрастных пар, оставшихся без внимания детей и внуков. Именно они сформировали первую волну спроса.

Сценариев, в которых японцам нужен родственник в аренду, много. Например, неверная жена арендует «любовника», чтобы предъявить его разъяренному мужу и поберечь настоящего (в этом случае наемные актеры изображают якудзу, чтобы муж не рискнул лезть в драку). Но чаще всего запросы на фейковых родственников возникают потому, что наниматели не хотят разочаровывать окружающих. Страх оказаться в унизительном положении перед другими — один из самых сильных в японской культуре. «Японцы — народ сдержанный, налицо дефицит коммуникации. Во время разговора мы не проявляем себя, не выражаем свое мнение и эмоции. На первом месте всегда — интересы других людей, это важнее наших собственных желаний», — поясняет в интервью The Atlantic директор одного из агентств по аренде родственников Юйчи Иши.

Кроме того, в Японии растет количество одиноких людей. За последние 30 лет число живущих обособленно взрослых увеличилось вдвое, достигнув цифры 18,4 млн. К 2040 году одиночки составят 40% от всего населения страны (126,8 млн человек). В своей статье Элиф Батуман рассказывает о вдовце, который нанял фейковых жену и дочь, чтобы проводить с ними время как с настоящей семьей.

В Китае друзей на час выставляли в витринах торгового центра. В рамках акции женщины могли арендовать «бойфренда» на полчаса, чтобы подождал у примерочной и отрецензировал покупки. В Малайзии девушка напрокат (без двусмысленностей) зарабатывает $70 в час. «Вряд ли я могла бы зарабатывать столько при неполной занятости. Мне нравится и гибкий график, и то, что я получаю деньги за знакомства с новыми людьми», — признается изданию Rojak Daily 23-летняя Фиби (имя изменено по просьбе героини).

В России пока нет агентств, специализирующихся на прокате родственников. Но на сайтах вроде «Авито», YouDo и в соцсетях множатся частные объявления «друзей на час», которые могут при необходимости сыграть друга, брата или бойфренда. Вместе со словом «друг» часто встречается слово «собутыльник» — такова специфика российского рынка.

Александр и решение чужих проблем

Кроме интернет-сервисов, услуги проката родственников и друзей предоставляют алиби-агентства. Директор петербургского агентства «Бенрия» Александр говорит, что большинство клиентов обращаются к профессионалам, чтобы скрыть факт измены, предоставив фейкового друга в качестве виновника. «Так или иначе мы постоянно играем родственников или приятелей, поскольку услуги агентства обычно направлены на смягчение фейлов в отношениях», — объясняет Александр.

Одна из услуг называется «Жених или невеста напрокат». Чаще всего это показательные смотрины для подружек, приятелей, родителей и знакомых. Если в базе агентства нет подходящего типажа, то актера находят на профильных сайтах. За последний год женихов или бойфрендов в «Бенрии» заказывали раза четыре, спутницу — ни разу. По словам Александра, женихи напрокат пользуются спросом у женщин 30–40 лет. «Чаще всего клиентки просто хотят похвастаться: у меня есть молодой человек, я такая же, как все. Она может быть и не такая. А может быть вообще другой ориентации — поэтому ей и надо побыть, как все», — говорит директор алиби-агентства.

Если для демонстрации подругам актеров тщательно отбирают по внешности, то для родителей важнее наличие у спутника дочери «нормальной» работы и те знаки внимания, которые он оказывает семье. «Никому не нужно газпромовских миллионеров, подойдет обычный мужчина — к примеру, коллега. Он должен показать: я есть, все хорошо, я вас не оставлю без внуков», — поясняет Александр. Один из любимых кейсов директора алиби-агентства — тоже про бабушку. Клиентка, желая впечатлить иностранного жениха интеллигентным происхождением, за 25 тыс. руб. наняла актрису на роль бабушки-балерины. Другой пример — когда сам Александр сыграл жениха на кавказской свадьбе: такая услуга стоила 250 тыс. руб. Настоящий жених, по словам директора «Бенрии», служил в Сирии и на свадьбу его не отпустили, а многочисленным родственникам нужен был праздник.

В случае если человеку нужно просто поговорить, агентство предоставит психолога, но чаще всего клиентам требуется конкретная услуга по «лакировке действительности». «Я не расцениваю это как психологическую помощь, — уточняет Александр. — Хотя, наверное, если ты не можешь прикрыться друзьями в своем замысловатом сюжете, то ты и правда одинок. Не хочется брюзжать, но, в принципе, мы все к тому потихоньку идем. Становимся цифровыми».

Как строить отношения с мужчиной

Чтобы партнеры жили долго и счастливо, им необходимо научиться выстраивать отношения. А для этого существуют определенные правила, которые нарушать нельзя.

Что же это за правила?

Если вы решили строить отношения с мужчиной, надо определиться со своей самооценкой. Заниженная или, наоборот, слишком завышенная, она будет мешать отношениям. Вы должны поставить перед собой четкую цель: какой человек вам нужен для совместной жизни и какими вы представляете ваши отношения со своим партнером.

Большое значение имеет первое впечатление, которое девушка произведет на парня. Вряд ли он захочет построить семью с легкомысленной особой. Следите за постановкой речи. Не пользуйтесь слишком яркой косметикой, выбирайте удобную и практичную одежду и обувь. Не забывайте.что вы девушка, поэтому первый шаг к знакомству должен сделать парень.

Отношения мужчины и женщины должны строиться на любви, доверии, уважении, честности. Крепкие отношения строятся на женской мудрости. Не обижайтесь по пустякам, не устраивайте скандалы, умейте промолчать там, где это нужно.

Нормы корпоративной этики и офисный роман

Если вы все-таки решаетесь на то, чтобы развивать любовные отношения с коллегой, делайте это грамотно не в урон репутации. Существуют неписаные правила, которые необходимо соблюдать, дабы налаживать личную жизнь без вреда работе.

Соблюдайте субординацию

Особенно, если в роман вовлечен высокопоставленный, а в придачу еще и женатый человек. Наверняка, в вашем окружении найдутся добрые люди, которым захочется восстановить справедливость и вывести вас на чистую воду. Такой резонанс часто ставит точку в карьере и является причиной громкого скандала с последующим увольнением без рекомендаций.

Вносите ясность

Если ваши отношения являются заведомо бесперспективными, обсудите это с партнером в самом их начале. Это избавит от разочарований, обид и взаимного недопонимания. Кроме того, трезвый взгляд на ситуацию и ее понимание помогут лучше концентрироваться на работе.

Афишируйте отношения аккуратно

Этот совет имеет место только в том случае, если вы не флиртуете на стороне, уверены, что нашли спутника жизни и ваши намерения в адрес пассии носят серьезный характер. В этом случае, не зазорно ввести коллектив в курс дела. Это значительно облегчит вашу офисную жизнь, поскольку не перед кем не нужно прятаться и оправдываться.

Не выделяйте коллегу из всего коллектива

В рабочее время проявления нежности к партнеру-коллеге крайне нежелательны. Такое поведение даст лишний повод для сплетен работников. В их глазах вы получите статус ветреной и легкомысленной особы, которая не соблюдает деловую этику. Кроме того, вы скомпрометируете и свою вторую половинку.

Долой панибратство и вседозволенность

Репутация руководителя, с которым вы состоите в близких отношениях, для него в приоритете. Даже если вы пользуетесь успехом у выше стоящего коллеги, ни в коем случае не позиционируйте себя как его пассия. Возможно, он не придает факту офисного романа особого значения, а вот ваше фривольное поведение незамедлительно вызовет у него реакцию. Поэтому не удивляйтесь, если его рука не дрогнет подписать указ о вашем увольнении.

Любовь с чужим мужем

Требования к мужчине от женщин

1. Уверенность хорошее качество, а завышенное самомнение нет.

2. Улыбка, оптимизм и хорошее настроение всегда притягательны.

3. Активный образ жизни и инициатива делает мужчину интересным.

4. Умение быть не скучным в общении. Интересный собеседник на одной волне с девушкой.

5. Романтика, рыцарство и галантность всегда работают с девушками.

6. Спортивная фигура и мышцы мужчины делают его желанным. Все западают на внешность.

7. Способность говорить красивые комплименты растапливает любое женское сердце.

8. Взрослые мужчины, а не инфантильные всегда ценятся.

9. Умение самореализовываться в жизни, добиваться своего и идти к целям.

10. Постепенное развитие в отношениях. Конфетно-букетный период в отношениях обязателен. Возможности для развития.

11. Умение поддерживать накал общения, флиртовать и соблазнять.

12. Страстные, темпераментные и горячие парни всегда неплохи.

13. Умение проявлять интерес и чувствовать девушку себя особенной, делает мужчину особенным.

14. Чувство юмора всегда отлично, но не туалетный юмор.

15. Гигиена, ухоженность и опрятность всегда добавляет мужчине плюсов.

16. Активность мужчины в общении, прикосновениях, отношениях.

17. Проявление эмпатии к девушке и умение быть с ней на одной волынке.

18. Способность заинтересовывать девушку собой.

19. Мужчина должен уметь постоять за себя и свою девушку.

20. Честность и открытость гарантированно привлекают.

21. Быть брутальным, а не тряпкой или рохлей.

22. Способность брать на себя главную роль.

23. Самодостаточность в быту, когда мужчине не нужна нянька.

24. Внимательность к девушке, но не назойливость.

25. Помощь и забота всегда подкупают, говоря о душевных качествах мужчины.

26

Уметь извиняться важно, как и идти на компромисс

27

Обращать внимание на мелочи в жизни девушки

28. Небольшие приятные сюрпризы и приятные вещи всегда хороши.

29. Мужчина должен быть каменной стеной, а не дырявым забором.

30. Способность развлекаться и вести интересную жизнь. Не давать девушке скучать.

31. Умение решать возникшие проблемы, а не ныть.

32. Уважение женщины, ее желаний и ее мыслей.

33. Отсутствие меркантильности, но соизмеримость своих возможностей.

34. Целостность мужчины, когда его слова, мысли и действия гармоничны.

35. Надежность, преданность и верность так сейчас редки, что таких мужчин всегда ценят.

36. Любовные способности мужчины в постели.

37. Регулярно поддерживать интерес у девушки и чувства актуальности с новизной.

38. Мужчина должен быть мужчиной во всех смыслах.

39. Способность выслушивать и слышать девушку всегда работают.

40. Мужчина должен любить. Это самое главное.

Чем больше качеств из списка, тем больше вероятность понравиться более широкому кругу девушек. После этого остается только выбирать себе самую лучшую девушку, которая подходит ко всем пунктам твоего личного списка требований к девушкам. Если таков есть.

Список требований от женщин нельзя сказать, что он завышенный или нереальный. Он вполне адекватный и реальный. Каждый мужчина сам знает, как ему поступить и сделать. Это скорее не требования к мужчине, а то, чем он может зацепить девушку.

Даша и бабушкины пирожки

В ноябре 2018 года на сайте YouDo появилось задание с заголовком «Ищу заботливую бабулю». Стартовая ставка за выполнение — 1500 руб. Автор объявления, московская студентка Даша, искала женщину 60–65 лет, которая могла бы «покормить ее домашним пирогом, выслушать и помочь советом в трудной ситуации» за оплату по договоренности. Идея разместить задание появилась у Даши после спонтанной беседы с бабушкой подруги. «У меня случился эмоциональный взрыв, мы проговорили минут 40

Был какой-то щелчок в голове: как много интересного и важного я узнала», — объясняет она. Даша считает, что родители не всегда могут заменить старших родственников

«Есть моменты, когда тебе нужен взрослый человек, который через многое прошел. Поэтому я решила, что в природе, наверное, существует бабушка, которая будет давать мне тепло и отдачу», — говорит заказчица. Формат общения она представляет в виде ежемесячных встреч, желательно у бабушки дома. Главные темы для бесед — отношения между мужчиной и женщиной и выбор профессии. Исходя из этого студентка рассматривала бабушек по определенным критериям: возраст от 60 лет, высшее образование, умение слушать, позитивный опыт отношений («чтобы советы были дельными») и общие интересы (психология, искусство).

За месяц с небольшим Даша получила пять сообщений. В основном от имени кандидаток писали их дети или внуки. В одном случае адресат начала повышать цену встречи уже после того, как была достигнута договоренность, в другом — предложила ставку 8 тыс. руб. за час общения с бабушкой-профессором. «В принципе, я готова платить хоть три тысячи. Главное, чтобы это было интересно и продуктивно, — говорит Даша. — Но восемь тысяч — слишком дорогое общение. Я сказала, что мне не подходит, и получила ответ: «Ну, извините, услуги хорошего качества стоят дорого».

Подходящих кандидатов так и не нашлось. «Отталкивает меркантильность, — объясняет Даша. — Бабушка будет общаться со мной за деньги, соответственно, мне пишут люди, заинтересованные как раз в деньгах — и перебарщивают в этом плане». По словам Даши, она готова продолжать искать человека, который даст ей импульс для развития. «В таком большом перенаселенном городе, как Москва, людей много, а истинно родных, понимающих тебя — катастрофически мало. Искать такого человека придется долго, к этому нужно быть готовым и просто пробовать. И иметь на это бюджет».

До разговора с «РБК Стиль» Даша не знала, что в Москве существуют благотворительные фонды, работающие с пожилыми людьми (такие как «Старость в радость»). «Я как простой обыватель смотрю телевизор, читаю в интернете новости. Вижу, что собирают деньги для лечения детей. А о бабушках и дедушках я даже не знала», — призналась она в ответ на вопрос, почему не рассматривает такой вариант общения. Уточнив адрес и контакты фонда, Даша решила поискать свою бабушку, в том числе с помощью волонтерства.