Заработок на создании сайтов

Где создавать сайты

Есть несколько вариантов.

Отличаются по сложности и стоимости. Я хочу рассмотреть каждый по отдельности. Так вы определите оптимальный для себя и сориентируетесь, сколько можно заработать.

Сборка сайтов на конструкторах

Конструктор – платформа, автоматизирующая создание сайта. Научиться работать с ним может каждый.

Все сводится к регистрации в одной из таких систем, выборе шаблона, созданию необходимых страниц и наполнению контентом. Реализация программной части выполняется автоматически конструктором.

Бесплатно пройдя обучение с нуля за несколько дней, вы сможете предложить услуги первым клиентам и получить хороший доход. Выходить из дома и ехать в офис не придется.

На старте берите за услугу 2-3 тысячи рублей. Набравшись опыта и сформировав портфолио, поднимайте цену до 5-7 тысяч рублей. Разработка небольшого сайта занимает от 2 до 72 часов.

Сборка сайтов на бесплатных CMS с шаблонным дизайном

Можете делать под заказ сайты на системах управления. Это сложнее конструкторов. Но навыки программирования не нужны. Я советую WordPress. Это бесплатная система с интуитивно понятным интерфейсом. Она ориентирована на новичков, поэтому проблем не возникает.

Преимущества Вордпресс:

Главное преимущество по сравнению с конструкторами – возможность реализовать любые функции по просьбе клиента. Для редактирования доступны все системные файлы. Правки в дизайн вносятся через специальный редактор. Можно установить уникальный шаблон за дополнительную плату.

Стоимость услуги начинается от 3-5 тысяч рублей и достигает 10-20 тысяч рублей (если речь идет о небольших сайтах-визитках). На разработку проекта в соответствии с требованиями клиента уходит не больше недели.

Индивидуальная разработка сайтов под заказ

Клиент обращается с конкретной задачей и четким описаниям нужных функций. Они реализуются с нуля. Делается уникальный дизайн в соответствии с пожеланиями заказчика (готовый шаблон для решения задачи не подойдет).

Самостоятельно создать проект по индивидуальному заказу не получится. Требуется команда специалистов из разных сфер. Подготовка сайта занимает несколько месяцев.

Ценник услуги начинается от 100-200 тысяч и заканчивается 1-3 миллионами рублей (конечная стоимость зависит от сложности, сроков и популярности веб-студии). В указанную стоимость не входит наполнение контентом. Обычно это оплачивается отдельно или предоставляются материалы для публикации.

Определитесь с функционалом и монетизацией

1. Домашняя страница. Внешний вид веб-портала, который включает UI / UX дизайн с реализацией CSS 2.0 / XHTML и SEO.
2. Объявления. Типовые или специализированные шаблоны для создания объявлений, заточенные под конкретные отрасли и / или профессии. Должна быть возможность закрыть объявление (отправить в архив).
3. Справочник вакансий. Система поиска, с помощью которой работодатели будут размещать объявления, а соискатели — искать вакансии с помощью ключевых слов, фильтров, категорий и с учетом местоположения соискателя или работодателя.
4. Панель соискателя. Функции, которые позволят ищущим работу зарегистрироваться и настроить персональную страницу, где можно будет создать резюме (портфолио), отправлять сообщения и просматривать историю событий.
5. Онлайн-резюме. Отдельная страница, где соискатели могут создать резюме, указав ключевую информацию об образовании, профессиональных навыках, опыте, предпочтениях, посещенных тренингах / курсах и прочем. Также должна быть возможность загрузить резюме и отправить его по электронной почте.
6. Заявка на прием на работу. Когда соискатель найдет подходящее объявление о поиске персонала, у него должна быть возможность создать заявку, написав несколько абзацев текста и прикрепив онлайн-резюме.
7. Панель работодателя. Регистрация работодателя (желательно с обязательным подтверждением администраторов вашего портала), создание объявлений о поиске персонала и публичная страница с ключевой информацией о компании.
8. Менеджер работодателя. Просмотр соискателей, откликнувшихся на объявления, с возможностью их группирования по уровню образования, опыту работы, навыкам, местоположению и прочему. Здесь же должна быть функция общения и одобрения / отклонения заявки, отправленной соискателем.
9. Платежные сервисы. Интеграция с платежными шлюзами через API и / или утилитарная платежная система, которые позволят принимать финансовые платежи от пользователей за размещение рекламы, продвижение их объявлений и другие услуги. Кроме того, интеграция с платежными сервисами позволит стать посредниками при финансовых расчетах между пользователями платформы.
10. Онлайн-сообщения. Встроенный мессенджер, который позволит работодателям и соискателям общаться в режиме реального времени. Желательно встроить функцию оповещения о новых сообщениях через электронную почту, Viber, WhatsApp, Facebook или другим способом.
11. Панель администратора. Личный кабинет, где администратор сможет настраивать сайт, управлять контентом, отслеживать и редактировать объявления и общаться с пользователями.

1. Реклама сторонних ресурсов и продвижение отдельных объявлений: первые места в листинге, особые дизайнерские решения и тренды дизайна 2020, поля с дополнительными сведениями, место в листинге рекомендаций и прочее.
2. Плата за отдельные услуги: помощь в составлении резюме и сопроводительного письма, автоматическое заполнение заявок по выбранной категории и прочее.
3. Подписка на новые вакансии по выбранной категории, профессии, ключевому слову. Также можно брать деньги за подписку на рассылку информационного контента: статьи, аудио и видео для помощи с поиском работы.
4. Сервис публикации вакансий в один клик. Размещение объявлений по поиску работы или персонала сразу на нескольких ресурсах, например на Glassdoor, LinkedIn, CareerBuilder, Monster или на нишевых StackOverFlow и GitHub.

Как начать зарабатывать на создании сайтов?

Эта инструкция для новичков поможет найти первые заказы и выйти на стабильный поток работы. Просто следуйте описанным шагам.

Шаг 1. Создайте свой сайт

Особенно если раньше вы вообще не сталкивались с разработкой. Вам нужно освоить конструктор или CMS, с которой вы будете работать. Без реального сайта сделать это невозможно. За 1-2 мес. вы сможете постичь азы процесса и понять, что вы можете делать, а чему еще предстоит научиться.

Шаг 2. Предложите услуги знакомым и друзьям

Пока можно делать сайты бесплатно. Главное – наработать опыт и уверенность. Создайте сайт местной волонтерской организации или знакомой музыкальной группе. Обязательно добавьте все сайты в свое портфолио. Вы будете показывать их потенциальным заказчикам в будущем.

Шаг 3. Набрав портфолио, ищите клиентов

• Если вы хотите создавать сайты на конструкторах, то зарегистрируйтесь на биржах фриланса и отслеживайте в ленте проекты, где требуется сделать простой сайт недорого. Например, небольшому частному детскому сайту нужна визитка с 5 страницами. Такой проект легко сделать на конструкторе. Пишите таким заказчикам и предлагайте свои услуги. Если видите, что не сможете реализовать сайт на конструкторе, то не пишите или предупреждайте, что сможете реализовать только часть требований. Ваши клиенты – это люди, готовые платить за сайт под ключ от 2000-3000 руб. до 5000-7000 руб.
• Если вы делаете сайты на CMS, при этом не владеете навыками программирования, то предложите создавать сайты на сервисе Кворк. Там много клиентов, готовых заказывать простые сайты на шаблонных дизайнах, но сделанные не на конструкторах. Вот пример услуги по разработке сайта на WordPress с шаблонным дизайном, которую купили более 1000 раз. Человек на этом заработал минимум 500 тыс. руб. Учитывая, что к заказу можно набрать опций, которые увеличат стоимость заказа в несколько раз, доход вебмастера мог перевалить за 1 млн. руб.

• Если вы умеете профессионально создавать сайты и работаете с командной, то попробуйте на старте пойти в субподрядчики крупной студии. Для этого напишите студиям, которые ищут партнеров. Покажите примеры работ, чтобы вами заинтересовались (без примеров рассматривать вашу команду не будут).

Шаг 4. Развивайтесь и зарабатывайте больше

Пока вы делаете простые сайты с шаблонным дизайном, ваш заработок ограничен. Освойте первым делом верстку, чтобы научиться править шаблоны и устанавливать на сайт индивидуальный дизайн. Затем учите языки программирования, особенно PHP и JavaScript. Так потихоньку вы сможете брать в работу более сложные и дорогие заказы.

Если вам ближе дизайн, то освойте профессию веб-дизайнера с нуля и найдите хорошего веб-разработчика и верстальщика, чтобы работать с ними в команде.

По мере роста уровня проектов повышайте цены и увеличивайте заработок.

Как привлекать клиентов на услуги по разработке сайтов?

Вот несколько советов, которые помогут получать больше заказов:

1. Многие клиенты оценивают качество сайта по дизайну. Ведь им сложно оценить красоту кода, нагрузку на хостинг и другие важные параметры. Поэтому старайтесь делать сайты красивыми – такие проекты лучше продаются.
2. Предлагая разработку сайта с шаблонным дизайном, сразу покажите в отклике варианты шаблонов на выбор. Если клиент увидит дизайн будущего сайта, то с большей вероятностью заинтересуется вами. Выбирайте шаблоны в разных стилях, чтобы хотя бы один пришелся по вкусу заказчику.
3. Устанавливайте внизу разработанных проектов ссылку на сайт своей студии. Это обычная практика. Если клиент против, ссылку убирайте. Но обычно разработчикам позволяют указывать на сайте, кто делал проект. По этим ссылкам могут приходить новые клиенты.
4. Если вы занимаетесь индивидуальной разработкой, то обязательно участвуйте в конференциях по интернет-маркетингу (если такие проводятся в вашем городе). Там можно найти много полезных контактов.

5. Собирайте отзывы клиентов и выкладывайте их на своем персональном сайте. Отзывы помогают привлекать новых заказчиков.

Обучение

Где же учат на профессию разработчика сайтов? Первое, что приходит на ум, это высшие учебные заведения. Однако тут не стоит спешить, ведь все вузы работают по специальным федеральным стандартам, которые не всегда идут в ногу со временем.

Чтобы получить степень бакалавра нужно отучиться четыре года. При этом вас могут учить устаревшим технологиям вроде Flash, что является нерациональной тратой времени. Также большим минусом высшего образования является наличие целой плеяды лишних предметов, которые вам никогда не пригодятся в процессе работы.

Курс программирования на PHP
Подготовка до уровня устройства на работу!
Начать бесплатно

Именно поэтому рекомендуется обратить внимание на другой вариант получения профессии. Им являются специальные краткосрочные онлайн курсы веб-разработки, которые за небольшой промежуток времени обеспечат вас необходимыми знаниями

Курсы существуют как в онлайн-формате, так и в классическом

Прежде чем записываться на курс, обратите внимание на преподавателей. Если они не могут предоставить вам портфолио своих работ или показать разработанные ими интернет-ресурсы, то лучше пройти мимо

Учиться нужно у специалистов.

Можно научиться всему самостоятельно. Существует множество разработчиков сайтов, которые являются самоучками

Самое важное здесь построить свою программу так, чтобы изучаемый вами материал был актуален и свеж

На многих ресурсах можно найти качественные и бесплатные руководства и самоучители

Уделяйте особое внимание практике, ведь без неё хорошим специалистом не стать

Моя реальная история по организации собственной Web-студии

Около 3-х лет назад с моим другом Виталиком мы открыли веб-студию на дому.

У нас не было офиса и все проекты мы выполняли в режиме «хоум-офис», да еще и параллельно учились на ходу создавать сайты. Честно говоря, до этого мы не сильно разбирались в теме и руководствовались принципом — сначала ввязаться в драку (сжечь все мосты за собой), а там уже разобраться по ходу дела.

Помогало одно — Виталик изучал технические аспекты Интернета, а у меня был опыт в дизайне.

В дальнейшем к нашей команде присоединился отец Виталика — профессиональный программист. С этого момента наша команда стала полностью укомплектованной.

Соединив наши знания и навыки, переориентировав их профиль на создание сайтов, мы прошлись по знакомым предпринимателям и буквально через неделю у нас уже был проданный объем услуг почти на 1000$.

В то время мы делали сайты на распространенной бесплатной CMS «WordPress», но можно пойти и другим способом, например, используя конструкторы.

Начав с WordPress мы взялись делать сайты рекламному агентству и компании, которая занимается продажей кровельных и фасадных материалов.

Ребята, скажу честно, нас увлекло это дело и мы подходили к выполнению своей работы очень ответственно.

Выполнив на «отлично» эти заказы к нам обратились знакомые довольных клиентов и наша деятельность стала постепенно выходить даже за пределы родного города — Ставрополя.

Через Интернет по скайпу мы работали с клиентами из Москвы, Сочи, Кисловодска.

Даже некоторое время создавали сайты на заказ для клиента из Нью-Йорка, бизнес которого находился в Украине.

Так как часто к нам обращались юридические лица (компании), которые требовали договор с печатью и могли оплачивать наши услуги только по безналичному расчету, мы договорились с нашим знакомым — Евгением Коробко, о том, что будем платить ему процент, проводя оплату и выписывая договоры от лица его фирмы.

Женя занимается продажей рекламы в нашем городе, ему тоже требовался сайт, который мы сделали с удовольствием, получив возможность работать через его компанию бесплатно.

В общей сложности мы разработали более 30 сайтов за два с половиной года.

Сейчас «Бобра» посещают от 5000 до 8000 человек в сутки.

Как видите, в продвижении мы тоже разобрались. Для этого читали много статей, покупали обучающие курсы как платные так и бесплатные по созданию и раскрутке сайтов.

В итоге, мы посчитали, что в общей сложности заработали на этой деятельности около 1 000 000 рублей!

Как видите, зная принципы организации бизнеса и разбираясь в Интернет-технологиях, заработок на создании сайтов под заказ становится совершенно реальным.

Ниже я описал технологию по организации такого бизнеса в форме домашней web-студии, что позволит вам запустить такой проект и зарабатывать уже в первый месяц от 500$ и более на создании и продвижении сайтов.

Компьютерная академия «ШАГ»

Сайт: https://msk.itstep.org/Телефон: +7 495-151-19-01Стоимость: 6 800 р. в месяц — дистанционный формат

Учебная программа “Разработка и продвижение WEB-проектов” создана для тех, кто хочет научится создавать сайт с нуля, получать на него качественный траффик и удерживать его в ТОПе поисковых систем.

Программа обучения
В основе программы лежат реальные требования IT-рынка. Методисты и преподаватели постоянно работают над её улучшением и обновлением, чтобы выпускники Академии ШАГ могли достойно показать себя перед работодателем.

• Дизайн сайта. Юзабилити. Информационная архитектура сайта;
• Использование графических редакторов при создании дизайн-макета сайта;
• Практика по визуализации макета с использованием Adobe Photoshop;
• Принципы структурирования современной вёрстки сайта. Блочная вёрстка. CSS;
• HTML5 и CSS3. Новые вехи в развитии дизайна сайтов;
• Практика вёрстки подготовленного в графическом редакторе шаблона сайта. Понятие «кроссбраузерности». Адаптация вёрстки для разных браузеров;
• Адаптивная вёрстка. Использование media и viewport;
• JavaScript. Введение. Основные конструкции языка;
• Функции. Объекты. Обработка событий. Библиотека JQuery;
• Использование Cookie. Стандарт DOM. Асинхронный JavaScript;
• Введение в PHP. Взаимодействие с массивами;
• Введение в СУБД MySQL. Запросы SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE. Многотабличные базы данных.
• Функции агрегации;
• Взаимодействие PHP и источников данных.
• Расширяемый язык разметки для создания Web-страниц – XML;
• Создание web-приложений, исполняемых на стороне сервера при помощи языка программирования
• PHP и технологии AJAX;
• Content Manager System. Joomla, WordPress. Обзор других популярных CMS;
• Разработка интернет магазина с использованием одной из CMS;
• Облачные сервисы и аренда web-приложений. Подключение полезных сервисов на сайты;
• SEO, SMO, продвижение сайтов. Системы web-аналитики;
• Структура и организация индексов в поисковых системах. Способы поисковой оптимизации: белая, серая, черная;
• Основы внутренней поисковой оптимизации. Улучшение структуры сайта;
• Продвижение сайта, основные шаги: регистрация сайта в поисковиках, регистрация сайта в каталогах, покупка ссылок;
• Контекстная реклама. Использование социальных сетей. Аналитики посетителей сайта и их поведения
• Управление поведенческими факторами как фактором ранжирования;
• Инструменты для внутренней и внешней оптимизации сайта;

По окончании курса вы сможете:

Заработок на создании сайтов под заказ — сколько вы можете заработать

По моему личному опыту и опыту моих друзей скажу, что этот бизнес в среднем может приносить от 200$ в месяц до 5000$ и более.

Это зависит от нескольких факторов:

Фактор 1. Объем продаж

Так как мы говорим здесь о бизнесе, то самое важное определить для себя, сколько именно вы планируете зарабатывать в определенный период, например, в месяц. Не стоит сразу рассуждать общими понятиями вроде «чем больше, тем лучше»

Оцените трезво свои возможности

Не стоит сразу рассуждать общими понятиями вроде «чем больше, тем лучше». Оцените трезво свои возможности.

Если вы берете недорогие проекты — простейшие сайты-визитки, то ваш доход вряд ли будет выше 300$-400$ в месяц, при условии, что вы сами выполняете работу по созданию этих сайтов.

Другое дело, если вы занимаетесь разработкой лэндингов, корпоративных сайтов, промо-сайтов или порталов. Здесь ваш заработок будет начинаться от 1000$ в месяц.

Фактор 2. Клиенты — ваш главный ресурс

Если вы хотите зарабатывать больше, выполняя одинаковый объем работы по созданию сайтов, то сразу скажу, что деньги водятся в основном в «оффлайне», а не в Интернете.

Сейчас многие веб-мастера, как начинающие так и опытные сразу бросаются в Интернет в поисках клиента и это не совсем правильно.

Ведь в сети сидят и более умные ребята, которые находят заказ «у соседа» или «на улице», например за 30 000 рублей и перепродают его выполнение в Интернете за 10 000 рублей.

Старайтесь не возиться с «мелочью». Гораздо выгоднее найти 2-3 крупных проекта в месяц, скажем по 1000$ за каждый, чем брать 10-15 заказчиков с проектами по 100$-150$.

Где находить клиентов и как правильно продавать свои услуги, не имея портфолио, я подробнее расскажу ниже в третьем шаге открытия домашнего бизнеса по созданию сайтов.

Фактор 3. Качественные кадры (надежные исполнители)

Так же ваша итоговая прибыль будет зависеть от того, являетесь ли вы исполнителем — программистом, дизайнером или верстальщиком или руководите процессом, организовав таких ребят.

Если вы делаете часть работы по созданию и продвижению сайтов самостоятельно, то в этом случае гарантированно будете зарабатывать деньги в размере своего объема работы над проектом.

Однако, если вы имеете хорошие навыки продавца и переговорщика (эти навыки вам пригодятся как при общении с клиентами, так и с исполнителями), то реально сможете зарабатывать до 50% денег от проданных услуг.

Например, продав создание сайта клиенту за 1000$, вы можете договориться с исполнителями о том, чтобы они выполнили эту работу за 500$.

Естественно, при этом вы будете являться ответственным перед клиентом за качество сайта и его работоспособность.

Фактор 4. Качество ваших услуг (конечного продукта)

Сейчас в сфере создания сайтов на заказ присутствует сильная конкуренция, поэтому «халтура» здесь уже не проходит. Все заказчики хотят получить высокое качество конечного продукта за свои деньги.

Особенно сложно приходится начинающим предпринимателям в этой сфере, так как первые успешно выполненные заказы — это показатель вашего уровня.

Не халявьте, привлекайте к сотрудничеству только толковых и профессиональных ребят, даже если эти специалисты попросят хорошую денежную компенсацию за свой труд.

Фактор 5. Продажи по рекомендациям (сарафанное радио)

Этот фактор является логическим продолжением предыдущего.

Через 3-4 месяца после старта вашей web-студии (компании) у вас должны появляться клиенты, пришедшие по рекомендациям, благодаря хорошим отзывам предыдущих заказчиков.

Когда мы с другом Виталиком открыли свою домашнюю веб-студию, то стали работать с «рекомендательными» клиентами уже на второй месяц после старта проекта.

Поэтому, не скупитесь на качество и оно окупиться многократно за счет вашей хорошей репутации, да и будет что показать в портфолио на дальнейших встречах с потенциальными клиентами.

Выберите нишу проекта

Веб-порталы, ориентированные на помощь с трудоустройством и наймом персонала, бывают двух типов: те, которые охватывают все отрасли, и нишевые, ориентированные на определенный тип работы, отрасль или профессию. Создавать сайты первого типа не стоит, так как в этом случае придется конкурировать с лидерами рынка, что требует много денег, времени и усилий.

Намного проще, дешевле и разумнее создать узкоспециализированный проект, стать лидером в одной нише и затем расширять влияние на другие отрасли. Благо, размеры рынка это позволяют. Так, только у веб-сайта Indeed около 200 миллионов уникальных посетителей в месяц, и даже если на одну нишу приходится всего 5%, то это 10 миллионов пользователей. Чтобы ваш сайт начал приносить прибыль, даже такие социальные сети по типу Вконтакте, достаточно привлечь 10 тысяч пользователей, то есть 0.1% ниши (сайта Indeed).

Выбрать нишу можно как минимум тремя способами:

1. Самый простой — личный опыт и знания. Если вы знаете, что какая-то ниша не представлена (или слабо представлена) на сайтах по поиску работы и персонала, то это ваш шанс. Также хорошим вариантом будет создание сайта под недавно появившиеся профессии (data science, artificial intelligence, VR-design и т.д.).
2. Второй вариант — анализ блогов лидеров рынка и таких порталов, как Quora и Reddit. На сайтах главных игроков нужно искать запросы пользователей по созданию новых категорий для определенных профессий / отраслей, на Quora и Reddit — отслеживать популярность новых профессий.
3. Третий вариант — использовать инструменты для анализа поискового трафика. Так, с помощью Google Trends можно отследить рост популярности поисковых запросов для конкретных отраслей, вакансий, типов работы. Google Ads поможет собрать данные о каждом запросе и средней цене за клик (рекомендуемая ставка) для каждого слова. Это поможет определить конкурентность и стоимость привлечения одного пользователя для каждой ниши.

крупных профессиональных социальных сетей

5 Основные особенности сайтов вакансий

До погружения в процесс создания определимся с функциями, которые ему нужны. Для выбора правильной темы используйте этот перечень.

1. Удобство front-end

Удобный front-end облегчает владельцам бизнеса и кандидатам на работу подавать списки или заявку на работу прямо на главной странице вашего сайта. Это экономит время и делает весь процесс намного быстрее. Другими словами, любой, кто хочет, легко это сделает, вместо того, чтобы входить в систему, на панель инструментов, искать инструкцию подачи заявок.

Jobify WordPress theme форма подачи заявки.

2. Область профиля пользователя

Качественная тема содержит удобные формы как для нанимателей, так и для кандидатов на работу. Это позволяет владельцам бизнеса легко отслеживать свой список и видеть, когда нужно его обновлять, а также  отвечать на все полученные запросы.

Кандидаты, в свою очередь, могут легко обновить профиль, резюме и определить статус заявки.

3. Параметры поиска и фильтрации в реальном времени

Наличие возможности поиска с фильтрацией по категориям позволяет уточнить и найти параметры, которые наилучшим образом соответствуют их области, навыкам и опыту. Это избавляет от необходимости часами перебирать категории по одной, чтобы проверить, соответствует ли работа их претензиям.

Jobify WordPress theme поле поиска.

4. Отзывчивый дизайн

Выбирайте тему WordPress с гибким дизайном, так как многие пользователи предпочитают для просмотра смартфоны и планшеты. Это означает, что они смогут искать работу прямо на ходу, вместо того, чтобы ждать возвращения домой.

5. Опции персональных настроек

Наконец, ищите тему WordPress с нужным количеством настроек, чтобы разместить свой бренд и создать узнаваемый сайт поиска вакансий. Тогда вы сможете выделиться и гордиться своим сайтом.

GeekBrains

Сайт:  https://geekbrains.ruСтоимость: от 7 490 р. в месяц
Факультет Веб-разработки

Программа обучения

Программа одна из самых объёмных и содержательных. В то же время её легко понять, потому что знания даются постепенно: от базы к продвинутым инструментам.

• 261 час обучающего контента
• 525 часов практики
• 2–3 вебинара в неделю

III четверть.Агрегатор данных
В третьей четверти вы пройдете полный курс по Laravel — одному из самых популярных и востребованных фреймворков на PHP. Изучите структуру фреймворка, его функциональность, полезные возможности и научитесь работать с базами данных с помощью встроенных в него функций. Познакомитесь с хорошими практиками программирования и разработки веб-сервисов, изучите паттерны проектирования, позволяющие создавать масштабируемые и гибкие приложения.

IV четверть.Разработка Highload-приложения
В четвертой четверти вы познакомитесь с высоконагруженными системами и сервис-ориентированной архитектурой. Узнаете, что такое денормализация данных и когда она нужна. Также изучите, как взаимодействуют компоненты веб-серверов. Получите навыки командной разработки совместного проекта и на практике познакомитесь с гибкими методологиями (Agile, Scrum, Kanban).

II годI четверть.MVP бизнес-проекта
В пятой четверти вы получите навыки работы с React — популярной JavaScript-библиотекой для создания пользовательских интерфейсов. Познакомитесь с различными уязвимостями и научитесь создавать безопасные приложения. В процессе работы над проектом в кросс-функциональной команде научитесь оценивать риски и сроки разработки.

II четверть.Выпускной проект
В шестой четверти вы продолжите разработку бизнес-проекта под руководством Product Manager’a, создадите веб-приложение и презентуете его команде экспертов. Также вы познакомитесь с серверными уязвимостями для создания надежных и высокопроизводительных решений. Подготовитесь к собеседованию и посетите День карьеры в Mail.ru Group.

Где искать заказы на разработку сайтов

Давайте разберемся, где брать заказы на разработку сайтов. Я выделяю несколько основных источников. Воспользуйтесь ими, чтобы выйти на стабильный ежемесячный доход.

Биржи фриланса

Биржи фриланса – основной источник для новичков. Здесь можно найти малобюджетные заявки, отлично подходящие для получения первых отзывов и опыта.

Я работаю с тремя биржами:

Там высокая конкуренция, но не стоит переживать из-за этого

Предлагайте цены ниже, чем остальные, и тогда на вас точно обратят внимание. А когда будет аккаунт с хорошей репутацией, получать заказы станет проще

Сайты с вакансиями

Не самый популярный источник клиентов, но тоже приносит свои плоды. Там, где ищут вакансии, можно найти и партнеров.

Я работаю со следующими сайтами:

1. HH.ru.
2. Zarplata.Ru.
3. YouDo.Com.
4. RosRabota.Ru.

Здесь два варианта поиска клиентов. Либо смотреть вакансии на поиск разработчика сайтов, либо собирать базу предпринимателей и им рассылать свое предложение об оказании услуг. Используйте оба метода для максимальной эффективности.

Поиск по соцсетям

Социальные сети объединяют миллионы пользователей с разными потребностями. Внутри них люди создают тематические группы и проводят обсуждения. Благодаря этому легко найти потенциальных заказчиков.

Обратите внимание на группы, посвященные малому бизнесу. Там собираются индивидуальные предприниматели

Многие из них даже не задумывались о создании сайта. Расскажите им о пользе ресурса и предложите готовое решение.

Курсы для обучения

Онлайн-школы в 2020 году популярны, предлагают обучение разным специальностям. Если есть свободные средства, запишитесь на курсы по сайтостроению. Вы приобретете большой опыт и готовое портфолио. Это позволит найти первых клиентов.

Некоторые организации занимаются трудоустройством выпускников к партнерам. Если повезет, станете объектом внимания крупной организации и получите хорошую должность.

Как настроить свой сайт размещения вакансий

В зависимости от выбора темы вы увидите уведомление об установке необходимых плагинов или, в случае с Jobify WordPress theme, будете перенаправлены на экран с предложением завершить процесс установки.

Премиум тема Jobify WordPress.

Как видно на нижнем скриншоте, осталось сделать несколько шагов.

Установка Jobify.

1. Автоматическое обновление

Для подключения автоматического обновления нажмите кнопку Generate a token. Вы попадёте в свою учётную запись Envato, где для вас будет создан жетон. Вставьте его в поле на панели управления и нажмите Save token.

2. Установка нужных плагинов

После этого приступайте к установке и активации необходимых плагинов. Просто нажмите Install, затем Activate, чтобы завершить этот шаг.

Установка плагинов на вашу тему сайта.

3. Импорт примера содержимого

Затем можете импортировать примерный контент. Для этого урока я выбрала Classic. Нажмите Import Content и WordPress загрузит все материалы и изображения.

4. Установка ключа Google Maps API  

Вам понадобится создать и ввести Google Maps API key, чтобы кандидаты на работу могли видеть, где именно это место. К счастью, тема Jobify содержит видео-описание процесса, поэтому всё, что вам нужно, это выполнить шаги, описанные в видео и ввести данные в соответствующее подменю в Live Customizer.

5. Настройка темы Job Board WordPress  

После установки пришло время настроить тему WordPress и добавить свой контент. В теме Jobify есть виджеты для создания макетов страниц. Вы можете разместить своё содержимое, щёлкнув ссылку в General Settings на панели управления и зайдя в Live Customizer. Просто нажмите на значок синего карандаша, чтобы начать редактирование страниц.

Выберите рубрику, которую хотите отредактировать и замените контент. По умолчанию, Customizer начнёт работу с главной страницы. Для редактирования других страниц нажимайте по нужному значку меню.

Редактирование домашней страницы вебсайта.

Для настроек меню и добавления страниц найдите Menu Settings в Live Customizer. Здесь вы можете назначить первичную навигацию и новое меню.

Настройка меню в теме сайта вакансий.

Наконец, вернитесь в панель инструментов, перейдите на Pages > Add New  и введите свой контент. Назовите страницу и нажмите Publish, чтобы страница появилась на вашем сайте.

Добавление страницы

Веб-дизайн для лендингов, сайтов, интернет-магазинов

Дизайн сайта — работа по созданию графических элементов, шрифтов и остальных деталей, подчеркивающих контент и формирующих общий стиль web-ресурса. От его грамотной и актуальной разработки зависит успешность площадки и ее посещаемость пользователями.

Визуальное оформление портала — важная маркетинговая составляющая, формирующая имидж компании или бренда и помогающая выделиться среди конкурентов

Именно поэтому важно найти хорошего специалиста, который сможет реализовать проект, чтобы он выполнял свои функции в интернете. И если вам нужен дизайнер сайтов, вакансии о его поиске вы можете разместить на нашей фриланс-бирже

Дизайн сайтов: вакансии и отклики

Поиск специалиста, чьи стоимость и качество работ окажутся для вас оптимальными, может занять немало времени. Но только не в том случае, если вы ищете подрядчика для дизайна сайта на фрилансе с помощью запроса на бирже Weblancer. Здесь реализован крайне простой, удобный и эффективный способ взаимодействия заказчиков и исполнителей: первые создают проекты, вторые — оставляют к ним отклики.

Чтобы разместить вакансии дизайнер сайтов удаленно, вам потребуется минимум времени. Укажите название проекта, перечислите условия, которые вы предъявляете к конечному результату, а потом получайте отклики фрилансеров и выбирайте среди них специалиста. Для того чтобы сделать это было еще проще, рекомендуем изучить портфолио кандидатов и пообщаться с каждым из них на тему имеющегося опыта. Если вы хотели бы гарантировано поручить задание тому, кто входит в число лучших дизайнеров сайтов, используйте опцию отправки приглашения ТОП-50 специалистам в данной категории. Еще заказ можно скрыть от поисковых систем или на время закрепить на главной странице сервиса.

Мы уверены, что биржа Веблансер станет для вас отличным местом поиска ответственных, квалифицированных и креативных дизайнеров, и результат вашего сотрудничества будет радовать и вас, и пользователей созданного портала.

Также в разделе дизайн сайтов вакансии, всегда найдкт работу удаленные исполнители. Достаточно просто внимательно следить за обновлениями: каждый день тут появляются новые проекты, на которые вы можете претендовать. Кто знает, может, это станет началом длительного и перспективного сотрудничества?

Зарабатывать дизайном сайтов, баннеров, созданием интерфейсов легко вместе с нашим сервисом. Для успешного старта нужно лишь зарегистрироваться, а затем оставлять отклики на проекты, рассказывая о своих навыках или же предлагая заказчикам заглянуть в портфолио. Уверены, что уже совсем скоро, сумев проявить профессионализм, вы обрастете кругом постоянных работодателей