Кто такие карьеристы

Что делать не надо:

Упрекать

Эти все  «Ты постоянно занят, не проводишь со мной время, а-а-а…» надо оставить для мыльной оперы! Слезы, упреки, истерики – весь этот набор дамских штучек призван демонстрировать женскую слабость и должен применяться крайне редко в сложных ситуациях. И, конечно, совсем по другому поводу. Вот скажите, что удивительного в том, что мужчина много работает, стремится больше зарабатывать, чтобы обеспечить семью отдыхом в заморских странах каждые три-четыре месяца, жену – новыми «лабутенами», а детей – обучением в хорошей школе?! И вполне возможно, что ему очень нравится его безумная работа. В конце концов он же вас не упрекает за то, что вы каждое субботнее утро проводите 3 часа в салоне красоты или за то, что купили очередную пару туфель, которые уже ставить некуда.

Не верить в него

Если ваш карьерист находится только в начале своего безудержного пути к вершине, то самое ужасное, что можете сделать на данном этапе – это не верить в него. Все, считайте ваши отношения разрушены. Не позволителен и ироничный тон, и легкие насмешки: мол, «давай-давай, корпи над своей диссертацией, может, и выйдет толк…»

Вспомним хотя бы пару примеров из жизни жен великих людей. Хилари Клинтон переехала за своим мужем из Чикаго в Арканзас, где Билл Клинтон начал политическую карьеру. Хилари тоже не сидела на месте, и уже тогда проявляла себя в общественной жизни: занималась защитой прав детей и семьи в Арканзасе. До сих пор она считается одной из самых влиятельных первых леди. И неизвестно, кем был бы сейчас Билл Клинтон, если бы с ним рядом не было такой сильной, волевой женщины, которая безапелляционно его бы не поддерживала. 

До встречи со своей богиней Галой Сальвадор Дали был малоизвестным художником. «Скоро вы будете таким, каким я хочу вас видеть!» – эти слова Галы стали настоящим призывом к действию. Кто знает, возможно, именно вера в гениальность мужа и сделала Дали одним из самых известных сюрреалистов.

Сравнивать с другими

«Вон твой одноклассник-двоечник Мишка Пупкин уже на квартиру заработал, а мы еще даже в Турции не были». Знаете, чего можно добиться такой фразой? Правильно: «счастливого» пожелания топать прямиком к Пупкину и жить с ним «долго и счастливо». Никакого азарта и стремления переплюнуть бывшего одноклассника не возникнет. Возможно, ваш партнер и сам это прекрасно знает и желает как-нибудь «поквитаться» со школьным соперником, вот только когда ему так бесцеремонно укажут на его мужские неудачи (пусть даже и временные) – это его вряд ли обрадует.

Ставить ультиматум и шантажировать

Перед тем, как ставить ультиматумы своему мужчине из серии: «Выбирай: или я, или твоя работа», оцените свои шансы, ведь выбор может случиться не в вашу пользу. Эмоциональный шантаж в семье никогда до добра не доводил. Конечно, если мужчина любит, он может на какое-то время стать жертвой, реагируя на фразы, типа: «Если ты меня любишь, ты сделаешь то-то и то-то…» Но потом быстро опомнится. Зачем перспективному мужчине рядом женщина, которая будет «выносить ему мозг»? Если любимую работу он ни на что не променяет, то надоедливую и вечно жужжащую муху легко сменит на волшебную бабочку.

Работа как компенсация, не перестараться бы

Коля и Таня уже немало лет в браке. Когда они только поженились, разговоры были лишь о том, что надо продолжать род. Какое-то время тема эта была в семье под номером один, и они действительно стремились оба стать папой и мамой. Только Вселенная решает всегда за нас. Надо было эту избитую тему чем-то заменить. Чем, если не работой?

И Таня начала усердно работать и достигла карьерных высот. Коля тоже в работе преуспел. Вот и появилась уже отговорка: «Мне сейчас некогда, у меня много работы и планов», «Сейчас мне не до этого, тут проекты горят». И вот уже как год они живут каждый отдельной, своей жизнью.

У них началась защитная реакция от переживаний, неудач, которые могут шокировать. Выходит, что Маша попытается заменить материнство, работой, и что в результате? Она себя вовлекла в замкнутый круг!

Совет номер четыре: нельзя заменять одни ценности другим! Старайтесь каждому желанию отдавать должное место, ведь во всём должна царить гармония. Нужно просто признать тот факт, что матерью стать могут не все, у одних это случается случайно и рано, у других — поздно, а у некоторых вообще не получилось испытать счастье материнства. То есть, следует понять, что время идет, и неизвестно, получится ли забеременеть через 10 лет?

Отсутствие личной жизни

Люди, стремящиеся к карьерному росту, часто забывают о личной жизни. Если кто-то из них и успевает успешно завести семью, то это обычно простое везение. Они постоянно откладывают малозначимые (по их мнению) аспекты, включая знакомства с девушками или мужчинами. Иметь четкую цель в жизни и идти к ней – это хорошо, но не тогда когда эта цель затмевает все прочие сферы человеческой жизни. Даже если карьерист удачно женился, это не значит что его семейная жизнь будет успешной. Карьеристка и карьерист — сложные люди независимо от пола, супругам жить с ними нелегко.

Карьеристы – сильные личности, которые привыкли брать ответственность за все решения на себя. Они подавляют своего супруга.
В семьях, где один супруг погрузился в работу полностью, второму приходится взять на себя все обязанности по дому

Пока карьерист пропадает в офисе, его жена или муж вынуждены заниматься домашним очагом.
Мужчины и женщины, поглощенные работой, отстраняются от семьи, забывая, что внимание и любовь партнерам важнее, чем деньги и постоянно отсутствующий супруг. Им об этом нужно напоминать.
Они очень требовательны к себе и к другим.

Плюсы или минусы

Достоинства:

1. Целеустремленность.
2. Исполнительность.
3. Стремление к развитию.
4. Уверенность в себе.

Это люди, которые пользуются уважением родственником и друзей. Они успешные работники и получают достойную зарплату. Высоко себя ценят, очень инициативны. Они отличные работники, всегда с энтузиазмом выполняющие трудовые обязательства.

Недостатки:

1. Стресс от переработок.
2. Плохие отношения с коллегами, которые опасаются интриг, даже если это безосновательно.
3. Сложные отношения с семьей и друзьями.

Карьериста трудно удержать в компании, где трудно добиться продвижения на службе. Он может пытаться добиться своих целей при помощи сплетен и интриг, направленных, в том числе на руководителей.

Стресс, вызванный интенсивной работой, подрывает здоровье.

Успешны и счастливы люди, поддерживающие баланс между карьерой и свободным временем. Они создают счастливые семьи, в которых находят поддержку и любовь, которые помогают им справиться со стрессом от работы.

Кто такая женщина-карьеристка

Женщина-карьеристка достаточно распространенный тип женщин в наше время. Когда работница офиса по истечении рабочего времени спешит скорее домой к семье, то карьеристка остается на рабочем месте и пашет до победного конца. Ради того, чтобы получить повышение по карьерной лестнице, эти женщины готовы на отчаянные поступки. Одни честно трудятся с утра до ночи, другие добиваются высот, идя по головам. Объединяет их одно – цель добиться высокой должности. Как правило, такие женщины не заводят друзей в рабочем коллективе, держатся обособленно и пытаются угодить начальству.

Фото: https://unsplash.com/

Карьеристка стремится развиваться в разных областях и не ленится получать знания из доступных источников. Как правило, у них все разложено по полочкам, и каждый день расписан по минутам. В графике карьеристки нет места романтическим встречам, если только это свидание решит их будущее продвижение в карьере. Они истинные трудоголики, способные выполнять самые трудные задачи, порученные начальством. Эти женщины ухожены и тщательно следят за здоровьем. Женщины- карьеристки знают себе цену и любят за труд и знания получать хорошие гонорары.

Даешь позитивный образ карьеристки!

Я лично с этим не согласна и призываю реабилитировать образ карьеристки. Придать ему новых радостных красок. Сделать это понятие привлекательным, волнующим, вкусным.

Ведь что такое карьера? Если обратиться к словарям, то можно найти такое определение: карьера – это успешное продвижение вперед в той или иной области. И все! И никаких «хождений по головам», подсиживаний и прочего. Просто «успешное продвижение вперед».

В таком случае карьеристка – это та, кто стремится к успеху, движется вперед. Это независимая, целеустремленная, активная, деятельная девушка или женщина, стремящаяся к самосовершенствованию, личностному и профессиональному росту. Карьеристка умеет ставить цели и достигать их, понимает цену времени и деньгам, использует появляющиеся возможности. Она получает заряд энергии от классно выполненной работы, от самореализации в профессии, от (добавим немного пафоса) реализации своего предназначения. Она следит за собой, своей внешностью, постоянно учится, развивается, с ней интересно общаться (не только на «мамские» темы). Карьеристка – это женщина, идущая в ногу со временем, для которой профессиональная карьера – одна из важных областей жизни. Об этом говорят истории успеха многих мам, которые делают успешную карьеру.

Несколько вопросов к размышлению:

• А как вам видится образ современной карьеристки?
• Каких красок вы добавили бы в это описание?
• Считаете ли вы себя карьеристкой? И как к этому относитесь?

***************************

Если вы хотите найти работу, которая будет нравиться и приносить желаемый доход, тогда пройдите аудио-курс «Как маме найти любимую работу: 5 простых шагов». Чтобы получить бесплатный доступ к курсу введите свое имя и е-майл в форму ниже.

Внешность

Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат — всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).

Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины — минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.

Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!

Родня и прочее близкое окружение

Мужчина-карьерист — гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.

Женщина-карьеристка— странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она — несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).

Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”. Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.

Плюсы и минусы

В обществе, где карьеризм является одним из приоритетов, к таким людям питают уважение, стремятся быть похожими на них.

Положительные качества

• финансовая стабильность — даже если в какой-то период нет солидного дохода, карьерист всегда знает, как его увеличить;
• авторитетность — таких людей уважают, к их мнению прислушиваются, так как они сведущи во многих областях знаний;
• карьеристы не страдают от заниженной самооценки, знают, на что они способны;
• они умеют трудиться в любом коллективе;
• карьеристы обладают массой возможностей воплотить в жизнь свои мечты, благодаря качествам характера и накопленным ресурсам сделать это нетрудно.

Отрицательные качества

Не всё так идеально протекает в жизни людей, основополагающей целью которых выступает карьера.

• если у человека вспыльчивый характер, то такой он болезненно реагирует на любое недовольство коллег; построить хорошие отношения в коллективе ему чрезвычайно сложно;
• переработки могут привести к выгоранию или даже физическим недугам, которые могут надолго вывести из рабочей колеи;
• посвящая время построению карьеры, такие люди лишаются возможности заниматься другими интересными делами вне рабочего времени;
• один из главных минусов — неустроенная личная жизнь, родные карьеристов, которым всё же удалось создать семью, страдают от недостатка их внимания.

Как карьеристке выйти замуж

Трудно найти себе половинку, когда постоянно занята работой, обучением, угождением начальству. Часы-то тикают и рано или поздно придется угомониться в объятьях детей, мужа и любимой собаки.

Фото: https://unsplash.com/

Чтобы карьеристке выйти замуж, как вариант поискать кандидата в мужья на рабочем месте. Только таким дамам вряд ли приглянется Дима грузчик со средним образованием. Тут важен будет статусный мужчина, пусть даже старше лет на 10 с приличной должностью и состоянием. Но если начальник Иван Иванович уже как 25 лет в браке и у него прекрасные дети и внуки, то попробуйте поискать среди партнеров, которые наведываются к вам в офис. Или на крайний случай зарегистрируйтесь на сайте знакомств с хорошей репутацией. Вдруг найдется такой же трудоголик, как и вы, у которого нет времени ходить по барам, а в офисе кроме бухгалтера Марьи Ивановны 60 лет никого нет.

Научитесь замечать еще что-то или кого-то кроме работы. Вдруг рядом с вами живет сосед или трудится коллега, который способен подарить семью, уют и домашнее тепло. Не стоит смотреть только на статус человека, существуют мужчины, способные и желающие соответствовать жене и добиваться больших результатов. Да и в браке деньгами только сыт будешь и одет, а как же любовь? Чувства ни за какие деньги не купишь, а, прожив время и оглянувшись назад, поймете, что все было зря без любви, и вспомнить кроме работы больше нечего.

Коллеги и подчинённые

Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск — ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.

Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.

 Фото: Shutterstock

Читай также:

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook

Незнакомцы

На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он — космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.

Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”

Характеристика

Карьеру можно трактовать не только как профессионально-служебную деятельность, когда за выполнение каких-либо деловых обязанностей сотрудник получает вознаграждение. В широком смысле под карьерой понимают жизненный путь человека, ту нишу которую он сумел занять в обществе.

Рассматривая построение карьеры в деловом аспекте, можно выделить следующие черты карьериста:

• мотивированность — субъект, ориентированный на построение карьеры, всю жизнь подчиняет этому;
• близко к мотивации стоит цель получения материальных благ, вышестоящей должности, укрепления профессиональных связей;
• стремление открыть новые горизонты, развиваться во всех областях, карьеристы нуждаются в этом не только, чтобы иметь преимущество перед коллегами, но и для собственного удовлетворения;
• такой человек верит в свои силы, он осознаёт, что за успех и поражение ответственен только он;
• ориентированный на карьеру человек не боится пойти на риск, он находится в состоянии готовности расстаться с текущей работой, потому что не сомневается, что без проблем продолжит свой путь по карьерной лестнице.

Карьера с разных точек зрения

Дональд Сьюпер, наиболее известный ученый, исследовавший карьерный рост и сопутствующие ему явления, считает, что карьера – это совокупность всех социальных ролей, исполняемых индивидом на протяжении жизни. Успехи в карьере, по его мнению, зависят от «Я-концепции» – собственного представления человека о себе.

Дональд Сьюпер рассматривал такое понятие, как карьера, виды карьеры с различных позиций:

• в экономическом плане карьера является определенными позициями, занимаемыми индивидом в иерархии экономических отношений;
• в социологическом плане карьера – последовательность социальных ролей человека, демонстрирующих мобильность личности, ее приспособленность к определенным условиям;
• в психологическом плане карьера является серией ролей индивида, которые он может играть отдельно друг от друга, но также вполне справляется с их одновременным проигрыванием.

Холланд считает, что карьера является результатом перемещения человека с одной позиции в компании на другую.

Толстая утверждает, что это явление характеризуется не действиями человека по улучшению позиции в компании, а точкой зрения личности, соответствующим поведением.

Карьера и карьеризм в системе деловых отношений, определение

Что же такое карьера? Рассматриваемое в статье понятие и виды карьеры позволяют узнать, как человек продвигается по службе и с помощью чего можно повысить скорость карьерного роста.

Карьера — не только вид занятий человека, его продвижение на профессиональном поприще, но и достижение иных поставленных целей, улучшение положения в обществе. Также иногда в это понятие включают возможные будущие изменения в сфере работы, происходящие со временем вследствие приобретения опыта.

Карьеризмом называют желание улучшить своё положение в профессиональной сфере, повысить карьерный рост. Иногда карьеристами называют людей, которые «идут по головам», то есть не учитывают чувства, общепринятые нормы морали, родственные связи. Карьеристы видят свою цель и идут к ней, несмотря ни на что. С одной стороны, это положительно характеризует человека — он решительный, смелый, ответственный. С другой стороны, этот человек черствый и непредсказуемый, так как из-за финансового вознаграждения или продвижения по служебной лестнице он готов пожертвовать чем-то драгоценным. Но если раньше термин «карьерист» имел негативную окраску, то теперь стал синонимом слов «амбициозный», «обеспеченный», «значимый для общества».

Кто был первыми «карьеристками»?

Можно сказать, что история женского карьеризма насчитывает тысячи лет. К примеру, еще в Древнем Египте, где были изобретены первые презервативы, женщины научились управлять деторождением и, соответственно, стали делать первые шаги карьерного роста.

Точка отсчета, после которой наши соотечественницы расправили плечи и впервые заявили мужчине о своем «могу, хочу, умею», – это развал Советского Союза. Именно тогда женщины стали перед выбором: смириться с тяжелым положением или действовать. Многие выбрали второй вариант. Для того чтобы выжили их семьи, прекрасные дамы схватили «кравчучки» и начали «челночить» в Польшу, Румынию и другие страны за различными товарами. Это было начало всех женских начал! Так зародились первые кооперативы, первые торговые точки, первые бутики.

Желание женщины делать карьеру – это абсолютно закономерное явление, хотя в каждой стране, в каждое время это происходит по-своему. Всему свое время и место – сегодня в нашем обществе сложились, наконец, полноценные условия для женского карьеризма.

Минусы карьеризма

1. Нелюбовь коллег. Большинство менее целеустремленных коллег недолюбливают карьеристов, считая, что те подлизываются к начальству, идут по головам и пр. Причем так думают, даже если карьерист не давал для этого ни малейшего повода.

2.«Выгорание». Карьеристы чаще чувствуют себя опустошенными и по утрам ненавидят свою работу. Она забирает у них слишком много сил.

3.  Нехватка свободного времени. Именно карьеристы задерживаются на работе, берут на себя больше обязанностей, чем следует, а потому уходят домой гораздо позже, чем их коллеги.

4. Проблемы в личной жизни. Нередко представители семей карьеристов чувствуют, что их «отодвинули» на второй план, что работа куда важнее для такого человека, чем родные люди. На этой почве разгораются серьезные конфликты.

Потомки

Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера — эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина — эдакий Прометей, не меньше.

А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное — материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.

Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”

Фу…. Карьеристка…

Что же касается отношения общества к женскому карьеризму, тут не все так однозначно. С одной стороны у женщин стало больше возможностей служебного продвижения, развития профессионализма. С другой стороны зачастую карьеристка, как и прежде, воспринимается как амбициозная, черствая, высокомерная, зарвавшаяся, стервозная дамочка мужеподобного типа, одинокая и несчастная в личной жизни.

В большинстве случаев образ карьеристки рисуется в темных тонах. Это женщина, у которой в голове одна работа, деньги и власть. Карьеристка не чурается использовать «черные методы» для продвижения наверх, в том числе интимные отношения с «нужными» мужчинами. Она лишена чисто женских качеств: терпения, сочувствия, жалости, понимания. Этакая железная леди, не знающая усталости, умеющая только выслуживаться пред вышестоящими начальниками и унижать подчиненных, раздавать приказы и распоряжения.

Кому же захочется при таком «раскладе» быть карьеристкой? Уж лучше забросить все свои амбициозные планы и отсиживаться где-нибудь в тени. Остаться «настоящей» женщиной, образ которой так настойчиво рисуют женские журналы, заботиться о семье, детях, доме, своей внешности и нехотя ходить на работу. Правда при этом многим из нас придется забыть о своей реализации, о возможности расти и развиваться в профессиональном плане, о признании наших успехов, о материальной независимости и т.д.

Амбициозный человек — это работяга или карьерист?

С детства каждого ребенка учат: для того чтобы чего-то добиться, надо сначала этого захотеть

Оно и понятно: правильное целеполагание — это уже половина проделанной работы; важно, осознавая свои потребности и соизмеряя их со своими возможностями, найти оптимальный алгоритм действий для достижения нужного результата

Смотреть галерею На деловом Западе, пронизанном духом предпринимательства, детей со школы учат правильно расставлять приоритеты и добиваться финансового благополучия. Так почему же в нашем, российском, обществе так неприязненно относятся к данной модели поведения, считая, что амбициозный человек — это отклонение от нормы, зачастую жалкий карьерист, интриган и обладатель прочих нелестных эпитетов? В этой статье мы попробуем разобраться в том, что же такое амбициозность, хорошее это качество или плохое, и приносит ли счастье достижение всех вообразимых вершин.

Амбициозность — это качество, сходное с честолюбием, это постоянное желание чего-то большего, чем есть на данный момент, постоянное приложение усилий (как умственных, так и физических) для достижения поставленных целей. Амбициозный — это значит мотивированный на успех, коммуникабельный человек, никогда не смиряющийся с поражением. С экономической точки зрения, такие люди просто незаменимы для работы в команде,

Смотреть галерею

их желания постоянно подстегивают их, заставляя действовать и достигать своей цели. Казалось бы, одни положительные стороны. С точки зрения общества, амбициозный человек — это результат успешной социализации, когда индивидуум принял нормы и правила, царящие в социуме, и начал по ним играть. И действительно, никто не скажет про успешного человека: «он асоциален» или «он не законопослушный». Напротив, успешность неотрывно связана со следованием этическим рамкам, свойственным определенному классу. Как мы видим, с точки зрения общественного мнения, амбициозный человек — это личность, достойная уважения и подражания.

Однако, как и у каждого явления, у амбициозности существует оборотная сторона. Какова же она? Итак, во-первых, зачастую цели достигаются не совсем честными средствами. «Идти по головам» — так часто характеризуют беспринципных, зарвавшихся карьеристов, которые в угоду своим эгоистическим мотивациям забывают о всякой морали и о существовании других людей. Черствость, жестокость, лицемерие, подобострастие — все эти отрицательные качества приобретаются в погоне за материальными благами.

Смотреть галерею Каков же рецепт идеального сочетания здорового честолюбия и высоких моральных принципов? Этот баланс человек должен найти сам, и ни литература из серии «Все о психологии человека», ни советы и наставления знакомых не помогут. Главное — помнить, что высшая ценность в этой жизни — сама жизнь и близкие люди рядом, а материальная и карьерная составляющие стоят на второстепенных позициях. Если поменять их местами, то вряд ли из этого получится что-то хорошее. Авторитет и признание не спасут от одиночества и разочарования, а материальные ценности никогда не смогут заполнить духовную пустоту. Поэтому из вышесказанного можно сделать вывод, что амбициозный человек — это необязательно отрицательный персонаж, главное, чтобы его притязания и действия не ущемляли интересов тех, кто рядом.

Хороший и плохой типы

Существует два типа карьеристов: «плохой» и «хороший».

1. «Плохой» карьерист – это человек, который добивается высоких должностей при помощи интриг. Он постоянно собирает компромат на своих коллег, чтобы при необходимости сдать их начальству. Он может быть грубым, завистливым, но льстит боссам или «полезным знакомым».
2. «Хороший» карьерист – это человек, желающий карьерного роста, для получения желаемой должности он использует собственные рабочие качества.

Пример для подражания

Сплетники не приветствуются в компаниях, и даже начальство часто пытается от них избавиться. Другой тип карьериста являет собой отличный пример для подражания своим коллегам.

1. Он трудолюбивый. С креативом подходит к проектам, придумывает новые идеи, модернизирующие работу компании.
2. Он обладает твердой волей. Многие карьеристы происходят из неблагополучных семей и низшего социального слоя. Им пришлось пробиваться своими силами, и они развили упорство и целеустремленность до такой степени, что этим можно восхищаться.
3. Карьеристы – яркие личности, убедительные и харизматичные работники. Умение убеждать — еще одна способность, которую стоит освоить.

Карьеризм и карьера

Женщина – стерва, а кто ещё делает карьеру

«Такая речь недопустима!» – сказала Мария Сергеевна, когда ее коллега сказал: «Машенька, душа наша, нужно что-то делать и срочно!».

Мария Сергеевна чрезмерно переживает по поводу личной репутации. Казалось бы, и тут такого, ну обратился подчиненный чуть не корректно, да и ладно, ведь должно быть даже немного приятно. Но, это совершенно не имеет значения, когда ты работаешь кассиром в банке, или продавцом мясного отдела, но когда ты руководитель сети гипермаркетов или отделения банка – это уже серьёзно.

Мало того, что у Марии Сергеевны ее карьера стоит всегда на первом месте, так в последнее время ее даже муж стал называть «официально». Что это, как думаете? Замашки стервы? Просто за деловой женщиной чаще всего закрепляется именно такая репутация: если она — начальник, значит сто процентов — стерва. Как правило, за должностью постепенно теряется нежная, мягкая и добрая женщина. Ну, а как иначе? Ведь все манеры ее поведения заставляют подчиненных её уважать, а окружающих считаться с ней.

Данный образ непроизвольно переносится и в семью, а вот соглашается ли с этим муж, это уже другой вопрос. Конечно, если он столько же зарабатывает, то, скорее всего, ничего никто не заметит. Но, если карьерные достижения супруга не так велики, то данной ситуации требуется решение.

Поэтому совет номер раз: в случае, если Вы похожи на Марию Сергеевну, то постарайтесь оставлять работу на работе, и попытайтесь понять, что дома отдаваться надо полностью семье. Не нужно при любимых людях демонстрировать свою силу и власть, даже если Вы можете сами забить гвоздь или передвинуть диван, оставьте эти прелести своему мужчине, дайте ему возможность ощущать себя сильной половиной в вашей семье.

Мифы о карьеристках

Миф первый. Карьера и семья несовместимы. У нас на дворе, слава Богу, давно не каменный век, бытовые условия существенно изменились с тех пор, когда женщина неусыпно следила за семейным очагом, чтобы он не погас. Семья и карьера – это взаимодополняющие факторы в современном мире. Единственное, что изменилось – это возраст деторождения. Он сдвинулся ближе к 30 годам – новые условия жизни требуют, чтобы женщина сначала завершила свое образование и начала реализовываться в профессии. Это имеет смысл, поскольку современная мать должна быть интересна своему ребенку – своими опытом, знаниями и умениями. А постирать, убрать и приготовить сейчас могут умные электронные машины, специально созданные для нашей динамичной жизни.

Миф второй. Карьеристка обречена на одиночество – мужчины ее боятся! Стоп. А какого мужчину вы, дорогие барышни, хотели бы видеть возле себя в будущем? Наверняка, не Иванушку-Дурачка, лежащего на печи! Возле «качественной» современной женщины должен быть мужчина ей под стать

Дело в том, что современный мужчина не хочет иметь жену-«блондинку» (извините, в переводе – дурочку) – ему важно гордиться своей половинкой. Похоже, канули в прошлое времена, когда мужчины женились на ногах от коренных зубов – теперь и поговорить как-то хочется..

Одним словом, мужу XXI века надо видеть рядом с собой образованную, интересную, ухоженную и самодостаточную личность – и это факт.

Миф третий. Конкуренция – дело серьезное. Мужчины не уступят место… В карьере – как и в личной жизни (смотрите миф номер два). Современные мужчины-руководители прекрасно понимают, что самодостаточная женщина – это находка для фирмы. Карьеристка находчива, умна и хватка, она более интуитивна по своему психотипу, более пластична и менее компромиссна, нежели мужчина. Женщинам можно больше доверять (умеют выслушать и понять), и им можно многое доверить (они выносливы по природе). Именно поэтому мужчины-руководители (если они сами не дураки) всегда оценят самодостаточную карьеристку!

Миф четвертый. Основная заповедь карьеристки – «говорить с мужчинами на одном языке и быть круче их». Выбросьте это из головы и забудьте! Заповедь карьеристки совсем другая: научиться сотрудничать с мужчинами и постоянно развиваться физически, умственно, интеллектуально и эмоционально. А еще – не делать ничего назло мужчинам, не пытаться их переплюнуть и не доказывать им свою правоту. Женщина, прежде всего, должна быть женщиной – и в этом ее сила!

Миф пятый. За все приходится платить, и за карьеру тоже… А вот этот миф имеет право на жизнь, если к нему вовремя не прислушаться. Бывают случаи, когда некоторые совершенно заядлые карьеристки действительно дорого платят за свой успех – здоровьем, разводом, отсутствием детей, одиночеством. Так происходит, если женщина весь свой потенциал, все свои силы и энергию расходует исключительно на продвижение по карьерной лестнице. Тогда со временем, чем больше она достигает в социуме, тем меньше у нее самой остается сил, времени и желания для своей личной жизни.

Конкуренция: как перестать смотреть в чужой огород

Поэтому, какие бы высокие планки ни устанавливали карьеристки, важно помнить одно: ни одна карьера не стоит женского счастья!