Частные военные компании в россии: список. закон о частных военных компаниях в россии

Как защищаться от нападения с ножом, если нападающих несколько

Такую ситуацию можно назвать практически безвыходной, без специальной подготовки. Если это происходит на улице, уже будет проще, открытое пространство ваш «друг». Обязательно старайтесь отходить от оппонентов и периферическим зрением внимательно следите, чтобы вас не взяли в круг. Если есть попытки это сделать делайте пару быстрых шагов назад. Держите всех у себя на виду. И ждите момента для побега.

Попав в окружение, беде не миновать. В данной ситуации обороняться бесполезно, лучше отдать то, что они требуют. Либо молниеносно от них убежать, при условии, что вы бегаете довольно хорошо. Поступите таким образом, не теряйте самообладания, выберите самого маленького и щуплого из нападающих и при первой же возможности, кидайтесь на него сбивая с ног, и опять бежать и только бежать без оглядки.

Поверьте, жизнь она дороже любых «побрякушек», имеющихся у вас. И сами не лезьте на рожон. Не следует ходить в темноте по закоулкам. Лучше сделайте крюк по освещенной, людной местности. Берегите себя.

Предыдущая
ПолезноКак подобрать нож для своих целей
Следующая
ПолезноСеррейторный нож с зубчиками: для чего нужен и как его заточить

ЧВК: вчера, сегодня, завтра

Частные военные компании представляют собой такие коммерческие организации с очень большим доходом, которые располагают штатом специалистов высочайшего уровня. За работой фирмы очень тщательно следят власти страны, и сама компания должна руководствоваться в первую очередь интересами государства, и уже потом только коммерческой выгодой. Именно поэтому ЧВК допустимы с точки зрения закона, а наёмники, террористы вне правовых норм и преследуются. Частность ЧВК довольно условная, так как цели, интересы, планы компаний полностью регулируются властями. Впрочем, некоторая свобода все же есть – каждая компания вправе сама выбирать, какими методами добиться результатов, которые должны быть достигнуты в безоговорочном порядке.

В нашем мире в последние годы большое распространение получили так называемые «миротворческие» операции. Именно в них и участвуют ЧВК. Такие компании – это правовые субъекты, имеющие те же возможности и ответственность, как и вооружённые силы государства. Эксперты из Америки пришли к выводу, что в будущем ЧВК будут наращивать силы и играть еще большее значение в сражениях, конфликтах международного уровня. Частично это подтверждается финансовыми результатами межнациональных организаций, связанных с такого рода деятельностью.

Вариант А

Статья 3. Виды охранных и сыскных услуг

Информация с сайта одной из фирм
ЧВК «МАР»осуществляет следующие виды деятельности

проведение расследований и обеспечение безопасности;
техническая защита;
охрана физических лиц;
охрана автомобильных автоколонн и других транспортных средств;
охрана газопроводов и нефтепроводов, нефтяных платформ, заводов по нефтепереработке;
конвой и сопровождение важных грузов;
охрана важных объектов, гражданских аэропортов, морских портов в зонах с высокой террористической  активностью;
обеспечение безопасности производственной деятельности компании в зонах с нестабильной политической обстановкой;
помощь в поддержании общественного порядка в чрезвычайных ситуациях;
содействие в соблюдении общественного порядка при различных массовых мероприятиях;
сбор, подготовка и обмен информации по различным мероприятиям, носящих массовый характер;
защита важных государственных объектов;
вооруженное сопровождение и защита морских судов от пиратов;
конкурентная разведка;
услуги военного консалтинга;
разведывательные мероприятия;
оказание помощи гражданам в транспортировке и перевозке с мест: стихийного бедствия, горячих точек, боевых действий, вооруженных конфликтов;
оказание содействия в организации гуманитарной помощи, гуманитарного коридора для пострадавших;
оказание содействия государственным и правоохранительным органам;
юридическое и правовое обеспечение;
консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от  противоправных посягательств;
проведение уникальных специализированных семинаров, практические курсы для сотрудников охранных и военизированных подразделений;
проектирование, монтаж и эксплуатационное обслуживание средств охранно-пожарной сигнализации;
консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;
деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов;
прочая оптовая торговля;
предоставление прочих услуг.
ВНИМАНИЕ! ЧВК «МАР» НЕ ЗАНИМАЕТСЯ НАЕМНИЧЕСТВОМ, НЕ ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЯ В БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЯХ НА СТОРОНЕ ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА И НЕЗАКОННЫХ ГРУППИРОВОК.

Как видите все в соответствии с законом.

Боевые действия таких компаний идут по схеме
1. МО или частная фирма нанимает ЧВК для перевозки и охраны груза гуманитарки или оборудования например в Сирии по официальному контракту
2. ЧВК прибывает в Сирию и вступает в бой.
3. Отчет пишется. В ходе транспортировки гуманитарного груза по контракту № на колонну мирных машин и охраняющих ее сотрудников ЧВК совершено нападение. Удостоверившись что нападавшие не военнослужащие или правоохранительные органы Сирийской Арабской республики, после предупредительных выстрелов в воздух, по нападавшим был открыт огонь. Нападавшие ликвидированы, тела переданы правоохранительным органам САР для расследования. Расход боеприпасов в приложении 1А. Раненых и убитых среди сотрудников ЧВК нет.
То есть действий на стороне иностранного государства или незаконных формирований нет, наемничества нет.

Если опыт отсутствует

Фундамент таких показателей, как «уровень подготовки» и «профессиональные навыки» сотрудника, позволяющие ему работать в ЧВК, начинают формироваться во время прохождения срочной военной службы.

Учтите! Шансы на трудоустройство возрастают для кандидатов, служивших в спецназе или аналогичных подразделениях группы быстрого реагирования.

На практике не будет достаточно лишь физ. подготовки даже для специалистов такого класса, поэтому дополнительно следует иметь за плечами несколько специальностей узкой направленности.

Кандидатам в обязательном порядке необходим военный боевой опыт, в противном случае подписывать договор с ними никто не пожелает.

Подготовка и специализация сотрудников

Помимо обучения «на месте», сотрудник ЧВК уже должен иметь всестороннюю подготовку по своей специализации. Это умения и навыки, которые он приобрел при службе в рядах ВС — сухопутных войсках, на флоте, в отряде спецназначения и проч. Это основа, на которую накладывается обучение в ЧВК.

Сотрудник должен иметь хорошие показатели сразу по физической, моральной, боевой, технической, психологической подготовке. Его интеллект, моральный дух имеют немалое значение при отборе. Однако одной боевой подготовки недостаточно. Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы по нескольким специальностям сразу.

Наиболее ценные сегодня следующие:

  • Охранники группы PSD.
  • Операторы ДСЗО, БПЛА.
  • Специалисты-антиснайперы.
  • Охранники-водолазы, специалисты быстрого реагирования на воде.
  • Операторы оборудования по борьбе с СВУ.

ЧВК — компания, в которую непросто устроиться

Будущим сотрудникам, их биографии уделяется большое внимание. ЧВК — это не синоним наемных войск

Сотрудники компании не принимают участия в вооруженных государственных конфликтах, не оказывают помощь незаконным группировкам. Цель их работы — охрана заказчика, его груза, деятельности в неспокойных районах планеты.

Требования и критерии

Воинские подразделения, которые осуществляют набор в свои ряды, предъявляют целый перечень требований различного характера. Требования к физической форме:

  1. Возраст не менее 25 и не более 45 лет.
  2. Рост не менее 178 сантиметров.
  3. Отличная физическая форма и подготовка.
  4. Отсутствие вредных привычек, а также зависимостей и пристрастий любого характера.
  5. Отменное состояние здоровья, отсутствие противопоказаний к выполнению любого рода деятельности.
  6. Готовность и желание выполнять задания любого характера при любых погодных условиях и практически в любой точке земного шара.

Требования социального характера:

  • Отсутствие проблем с законом, судимостей, независимо от того, погашены они, или нет.
  • Если кандидат ранее был уволен из рядов вооруженных сил, причина не должна быть связана с нарушением требований законодательства.
  • Отсутствие связи с террористическими или вооруженными группировками.
  • Непричастность к каким-либо другим группировкам, в том числе религиозным.

Психологические критерии:

  1. Стрессоустойчивость.
  2. Психическая устойчивость и уравновешенность.
  3. Ответственность.
  4. Сосредоточенность.
  5. Внимательность.
  6. Готовность и умение работать в психологически и морально тяжелых трудных условиях.
  7. Выносливость.
  8. Умение быстро морально и физически восстанавливаться.
  9. Способность быстро приспосабливаться к различным условиям.
  10. Умение быстро реагировать в неожиданных, сложных и экстремальных условиях.

Если претендент соответствует всем вышеперечисленным требованиям, с ним заключается соглашение. Для формирования определенных навыков и умений специалисты, с которыми заключено соглашение, проходят обучение.

Существует определенный контингент людей, которые могут быть зачислены в ряды вчк, даже если не соответствуют всем заявленным требованиям. Категории граждан, которые имеют льготы и преимущества:

  • Офицеры, которые имеют опыт участия в боевых действиях.
  • Офицеры, которые руководители боевыми или секретными военными операциями.
  • Военнослужащие, которые несут службу по контракту.
  • Выпускники военных учебных заведений, которые имеют соответствующий уровень подготовки.
  • Военнослужащие, которые имеют различные боевые награды.
  • Лица, которые не связаны семейными узами и не имеют детей.
  • Ветераны боевых действий.

Кого берут

Как бы ни относилась пресса к «интересам Кремля» в Сирии или на Донбассе, трудно назвать этих людей классическими наёмниками. В большинстве своем, даже те, кто пишет о ЧВК «Вагнера» указывают, что сюда осуществляется очень строгий отбор, в том числе с проверкой лояльности России и прошлого кандидата.

Уголовникам, отморозкам, наркоманам и алкоголикам туда явно не попасть. Отбирают туда, по словам всех источников, только профессиональных бойцов с боевым опытом (естественно на стороне России). В основном речь идет о ветеранах войны в Чечне.

Часто указывают на то, что костяк этих групп это мужчины возрастом за 30 лет, в основном из Сибири, с Урала, иногда здесь встречаются и представители казачества. Четко показан принцип жестокого профессионального и в какой-то степени идеологического отбора.

Если признать существование «группы Вагнера», то речь пойдёт о том, что добровольно и за деньги, но люди, ранее послужившие стране, продолжают это делать уже в частном порядке.

Показательно, что никаких сообщений о жестоком обращении с мирным населением этой и других структур — нет и быть не может. Даже из описания оппозиционно настроенных журналистов, мы видим структуры, радикально отличающиеся от наёмников французского Иностранного легиона или американских ЧВК, печально известными убийствами мирных жителей в Ираке и Афганистане.

Что еще говорят?

По мнению других специалистов в области юридической грамотности и правовых взаимоотношений, закон принимать можно в том случае, когда нормативы будут допускать добровольческие действия за границей.

По мнению критиков законопроекта, довольно очевидна подоплека инициативы, то есть дело идет не столько о том, чтобы сделать законными действия внутри страны, сколько о возможности вести военные кампании за пределами России. А в этом случае довольно сложно гарантировать сохранность прав всех российских граждан, оказавшихся участниками конфликта. Каждый захочет защитить себя, ведь на войне вопрос идет о выживании, и каждый стремится обеспечить безопасность себе, близким. По должности обязательной становится еще и защита третьих лиц. Если процесс не будет организован предельно точно, это вскоре превратится в хаос и беззаконие.

Частные военные компании в России

В апреле 2012 года Владимир Путин заявил, что не против создания в России частных военных компаний, однако по данным на 17 марта 2017 года масштабных законодательных шагов к этому сделано не было.

Высадка сотрудников военной компании. Фото CNN

В декабре 2013 года «Фонтанка» со ссылкой на анонимные источники рассказала о незаконной ЧВК «Славянский полк», работающей в России с 2011 года. По данным издания, руководители компании предложили бывшим ветеранам российских войн охранять государственные объекты в Сирии за четыре тысячи долларов в месяц.

Договор об отправке на Ближний Восток подписало около 250 человек. Вскоре после прибытия в Сирию наёмников обстреляли террористы «Исламского государства», после чего солдаты отступили, а через несколько дней отправились обратно в Россию.

В аэропорту солдат и руководителей «Славянского полка» задержали сотрудники ФСБ. Позже сотрудников отпустили, а создателей компании обвинили в наёмничестве и в 2014 году посадили на три года. В России самое строгое наказание по этой статье — 15 лет лишения свободы. Неизвестно, кто заказал «Славянскому полку» отправку в Сирию и для чего это было нужно.

В марте 2016 года «Фонтанка» рассказала, что на территории Сирии якобы воюет «ЧВК Вагнер», сформированная на основе Славянского корпуса. По информации издания, с весны 2014 года ЧВК действовала в Крыму, а затем на территории Луганской области.

Издание утверждало, что руководитель ЧВК — бывший командир спецназа «Витязь» и полковник внутренних войск Евгений Вагнер, настоящее имя которого Дмитрий Уткин. По данным «Фонтанки», в «ЧВК Вагнера» работает 600 человек не считая гражданского персонала.

В декабре 2016 года издание «Фонтанка» заметило командира «ЧВК Вагнера» Дмитрия Уткина на торжественном приёме в Кремле. О том, с какой целью он прибыл в Кремль и был ли награждён за какие-то военные операции, неизвестно.

В августе 2016 года РБК опубликовало исследование о деятельности «ЧВК Вагнер». По данным издания, работа компании в Сирии стоила 10,3 миллиарда рублей. Собеседники РБК утверждали, что компания «Вагнера» тренируется на базе в Молькино в Краснодарском крае, где располагается спецназ ГРУ Министерства обороны. За аренду зданий и участка ЧВК не платит.

Средняя зарплата сотрудника компании «Вагнера» в Сирии — 150 тысяч рублей в месяц. По мнению РБК, при максимальной численности компании «Вагнера» в 2,5 тысячи человек их общая зарплата с августа 2015 года по август 2016 года могла составить от 2,4 миллиарда до 7,5 миллиардов рублей.

В декабре 2016 года Госдума разрешила действующим и бывшим военным заключать краткосрочные контракты для спецопераций и контртеррористических операций за пределами России. Согласно принятому законопроекту, служащие по призыву или по контракту, а также военнослужащие запаса, смогут заключать с государством краткосрочные контракты для участия в боевых операциях за пределами России.

В октябре 2014 года фракция «Справедливая Россия» подготовилазаконопроект о частных военно-охранных компаниях на основе американского опыта.

В январе 2017 года заместитель председателя парламентского комитета по международным делам Виктор Водолацкий заявил, что Госдума рассмотрит законопроект о ЧВК в апреле-мае 2017 года. Согласно законопроекту, для создания частной военно-охранной компании потребуется 100 миллионов рублей уставного капитала. Руководству фирм разрешат разминировать территории и «регулировать вооружённые конфликты» за рубежом.

В разговоре с «Фонтанкой» генеральный директор ЧВК Moran Security Group Борис Чикин заявил, что принятие законопроекта ничего не изменит для его фирмы, так как она зарегистрирована в другой стране. Руководитель компании заявил, что российским ЧВК будет сложно получить лицензии, к примеру, на Ближнем Востоке, так как там за выдачу разрешений отвечает американская администрация.

Генеральный директор ЧВК «РСБ» Олег Криницын заявил «Фонтанке», что законопроект «писали люди, не имеющие никакого отношения к армии». Руководитель фирмы отметил, что требуемый уставной капитал в 100 миллионов рублей — неподъёмная сумма для его компании. Криницын считает, что открытие ЧВК — это лишь ещё один источник «наживы» для коррупционеров. Криницын подобно Чикину отметил, что законопроект не поможет развитию ЧВК в России.

Экипировка[править | править код]

Представители группировки носят три вида брони — комбинезон наёмника, комбинезон «СЕВА» и экзоскелет, — немного изменённые внешне: покрашенные в цвета группировки. Комбинезон наёмника, скроенный по западному образцу, у наёмников встречается повсеместно (с разницей в том, что некоторые носят противогаз, а некоторые — маску). Бронежилет удовлетворительно защищает от пуль и взрывов, но в поле с разнообразными аномалиями не даёт почти никакой защиты. «СЕВУ» и экзоскелет можно встретить крайне редко у наёмников ранга «» или «»: в ТЧ, например, наёмника в «СЕВЕ» или экзоскелете можно встретить на локации после уничтожения блокпоста наёмников на Военных Складах или на Дикой территории после прохождения лаборатории X16. Известен наёмник по кличке Леший — единственный, который носил комбинезон «Заря». Только в ТЧ доступна броня наёмников — её можно найти в некоторых тайниках либо купить у торговца. Также в начальном ролике ЧН у Шрама коричневый кожаный плащ. В ЗП присутствуют четверо наёмников в костюмах ССП-99М (по-видимому, они занимались исследованием лаборатории X8), и если вспомнить информацию про некоего «своего человека», устроившего отряд Чёрного в охрану бункера учёных, то можно предположить, откуда наёмники получили эти костюмы.

Наёмники очень хорошо вооружены. Имеют выход на чёрный рынок, откуда и ведутся поставки вооружения. В основном это оружие западных образцов, таких как ИЛ86, ТРс-301 и СГИ-5к. Новички могут носить пистолет-пулемёт «Гадюка-5» или дробовик СПСА-14. Мастера группировки любят ГП37 и ФТ-200М. Практически на каждое оружие наёмники устанавливают глушитель, ведь часто нужно проводить операцию по-тихому. Подствольными гранатомётами не пользуются, бросают только ручные гранаты. Самым популярным оружием наёмников является ТРс-301, именно с ней чаще всего можно встретить бойцов этой группировки. Несмотря на то, что наёмники предпочитают НАТОвское оружие, есть исключение: в ТЧ снайперы на подходе к Дикой территории вооружены АКМ-74/2 с прицелом ПСО-1. При захвате деревни новичков бойцы штурмовой группы вооружены АКМ-74/2, а командир этой группы — АКМ-74/2У. Также двое наёмников-телохранителей Моргана вооружены АКМ-74/2. Кроме того Гриф и вся его группа вооружены автоматами АС-96/2. Во всей серии присутствуют всего трое наёмников, использующих РПГ-7у. Это двое бойцов из отряда Шакала (ЗП) и наёмник-гранатомётчик (ТЧ).

Cossacks

Cossacks — частная военная компания России, состоящая из казачьих подразделений. Деятельность ЧВК происходит под жестким контролем российского руководства через Совет по делам казачества при президенте РФ. В основу поддержки казачества положены принципы казачьей культуры, военного быта и истории. В основу деятельности казачьих подразделений входит гражданская и территориальная оборона, охрана общественного порядка, защита границ, борьба с терроризмом и т.д. Сотрудники ЧВК Cossacks принимали участие в боевых действиях в таких горячих точках земного шара, как Ирак, Югославия, Афганистан, Чечня и т.д.

Как можно туда попасть

Наемная армия России – как попасть в ее ряды? Процедура поступления в ЧВК схожа с алгоритмом службы по контракту. Кандидат, которому приглянулась частная армия в России, должен предоставить гарантии и доказательства своей военной осведомленности. Обычно проверка перед приемом на вакансию состоит из:

  • медицинского осмотра;
  • тренировочных испытаний;
  • психологического теста.

Предпочтение отдается бывшим сотрудникам силовых структур, тем, кто прошел военную службу по контракту или по призыву (в меньшей степени). Кандидат должен не просто обладать повышенным здоровьем, но и отличаться развитыми навыками: умением ориентироваться в бою, пользоваться оружием, драться в рукопашную. И хотя частные организации способны практиковать новичков и даже часто привлекаются для тренировки силовых структур, в собственные ряды они предпочитают нанимать в основном опытных бойцов. Главное условие, чтобы поступить – хорошее здоровье и эмоциональная стабильность. Ведь не надежного человека на военную службу на наймёшь. Попасть гораздо легче тем, кто имеет опыт.

Денежная награда у наемников тем щедрее, чем в более опасных условиях они будут служить. Наёмный офицер запаса, люди, которые будут решать проблемы техники и инженерии, получают чуть меньшую зарплату, чем связисты или обученные пехотинцы, работающие в горячих точках.

https://www.youtube.com/embed

Статус ЧВК в России

Частные военные компании в России, а точнее их прообразы, начали появляться в период перестройки – славные времена вседозволенности и безнаказанности. Правда, тогда эти спонтанные группировки напоминали нынешние ЧВК только тем, что их состав включал сильных здоровых мужиков, не гнушавшихся любой «истинно мужской» работой да тем, что им за это платили.

Но понемногу обстановка в стране приводилась в порядок, который коснулся и военных группировок. Сейчас это уже слаженные команды, руководство которых стремится не нарушать основные принципы законодательства. Да и берут туда уже не кого попало, лишь бы сила в руках была, а мужчин с адекватной психикой, не имевших судимостей и нигде не состоящих на учете.

В правительстве раз за разом делаются потуги принять наконец закон о ЧВК, то есть легализировать то, что и так очевидно. Последняя подобная попытка имела место весной 2016-го, когда Олег Михеев с Геннадием Носовко (оба являются депутатами «Справедливой России» и в ЧВК не состоят) на суд Думы вынесли проект о ЧВОО (частная военно-охранная организация), но Дума решила отложить вопрос до лучших времен, а Носовко отозвал свой проект на доработку. Главный аргумент отказа правительства – противоречие закона о ЧВК статье № 13 (часть 5) Конституции, хотя в проекте был пункт, запрещающий ЧВК участие в вооруженных конфликтах.

Наконец, в декабре 2016-го правительство приняло Соломоново решение – узаконить деятельность служащих в ЧВК, но сами частные военные компании все равно оставить на птичьих правах. Эта половинчатая легализация выглядит в виде поправок к закону о воинской обязанности. Как только их подпишет президент, можно будет заключать короткие (на месяц) либо длительные (на год) контракты для участия в борьбе с международным терроризмом и для установления мира и безопасности в любой стране, где это необходимо.

Основные специальности

В списках лиц, работающих на ЧВК, встречаются разные люди. В группе собираются специалисты с различными профессиями и гражданством. Связано это с тем, что каждая ЧВК предъявляет индивидуальные требования при подборе кандидатов.

К примеру, по российским ЧВК в списке основных требований выступает гражданство – принимаются только кандидатуры россиян. По иностранным ЧВК этот критерий не берется в расчет, поэтому часто набираются многонациональные группы.

Положена ли надбавка к пенсии военным пенсионерам после 80 лет?

Часто в западных компаниях к профессиональному уровню подготовки кандидатов не предъявляют строгих требований. Иногда кандидаты имеют низкую подготовку, поэтому предварительно обучаются западными инструкторами.

В ряде случаев подбор кандидатов ведется непосредственно из числа местных граждан (по месту выполнения задания) в связи с отсутствием языковых барьеров, знаний местных обычаев и не завышенными требованиями насчет оплаты.

На 2019 список специалистов с квалификацией, требуемых частным военным компаниям, функционирующим в РФ, будет состоять из:

  • операторов беспилотных летающих аппаратов (ИДСЗО в т. ч.);
  • профессиональных охранников (группа PSD);
  • проф. охранники с навыками водолазов и прочие специалисты, в которых нуждаются группы быстрого реагирования на воде;
  • специалисты, требуемые в подразделения для ведения борьбы против снайперов;
  • проф. операторы оборудования – для ведения борьбы с СВУ.

Понятно, что деятельность, которую ведут компании, и специалисты в т. ч. сохраняются в тайне – им присваивается уровень секретности.

Пройти по указанным выше критериям проблематично, а если желающий обратился просто «с улицы», то шансов у него и вовсе никаких.

Шанс трудоустройства в подобных компаниях есть у лиц, в кругу знакомств которых присутствуют специалисты из ЧВК. Что нужно для устройства в ЧВК в РФ, заметно из самих вакансий.

Посмотрите видео. Что известно о ЧВК «Вагнер»:

Сколько составляет зарплата

Следует обратить внимание, что «добровольцев» в данном вопросе быть не может исходя из указанных ранее причин. Запомните! С кандидатом подписывается юридически полноценный договор, предусматривающий все основные условия работы

Запомните! С кандидатом подписывается юридически полноценный договор, предусматривающий все основные условия работы.

Касательно зарплаты, получаемой сотрудниками, то ее размер будет напрямую связан с тем, насколько правильно и в каком объеме выполнена задача.

К примеру, для выполняемых в Сирии операций финансовое вознаграждение будет составлять от 200 до 300 тыс. рублей

При охране стратегически важного пункта (объекта) оплата составит от 150 тыс. рублей

Объем зарплаты определяется в зависимости от многих факторов, индивидуально.

Посмотрите видео. Аналитический обзор ЧВК России:

Какие услуги предоставляют российские частные военные компании

В России списки оказываемых услуг такого рода компаний особо не отличается от перечня аналогичных зарубежных организаций:

  • военизированная охрана недвижимость, земель и объектов стратегического назначения (таких как нефтебаз, месторождений нефти и энергосистем);
  • частная охрана предприятий в других государствах (например, охрана посольств, охрана конвоев гуманитарного назначения, защита представителей Организации Объединенных Наций и т.п.);
  • в странах третьего мира, где идут боевые действия, представители военных компаний ведут обучение солдат вооруженных сил правительства;
  • обучение и подготовка профессиональных полицейских и сотрудников служб безопасности;
  • охрана мест заключений, тюрем;
  • спецоперации по обезвреживанию мин;
  • переводчик во время военных действий;
  • авиационные разведывательные операции;
  • охрана водных судов от нападений пиратов.

Действующие военные компании на территории России

В цифрах и тенденциях

Статистика показывает: некоторое время тому назад, в начале 90-х, частные солдаты встречались, по сравнению с государственными, в 50 раз реже. А вот сейчас на одного частника приходится всего лишь 10 военных государственных сил. И это не говорит о том, что страны уменьшают свои армии, но отражает то, как активно развивается область частных услуг в ведении вооруженных конфликтов. Предполагают, что в будущем разница будет сокращаться еще быстрее. Сотни частных фирм работают на территории проблемных стран и горячих точек. Некоторое время назад общее число частных солдат составляло лишь на Ирак, Афганистан 265 тысяч человек.

Ничего удивительного в этом нет. Сразу было ясно, что частные военные услуги будут источником большой прибыли, и это вскоре подтвердилось. Сегодня это по праву считается едва ли не наиболее доходным бизнесом из всех легальных. Дополнительно это еще и инструмент, позволяющий решать разные проблемы внутри страны и за ее пределами. Конфликты за пределами родного государства предполагают заключение межгосударственных контрактов, а это сильно сказывается на доходах частников, повышая их. Например, еще до начала войны в Ираке одна известная ЧВК Америки располагала годовым доходом в размере миллиона долларов, а едва только заключила контракт с государством на деятельность в Ираке, как доходная составляющая выросла до миллиарда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector